Kot je danes na novinarski konferenci v Murski Soboti dejal Starman, bodo delo nadaljevali v štirih hčerinskih podjetjih, v katerih je ostalo 650 delavcev. Največje je Mura in partnerji, kjer bodo skoncentrirali vse delo in na katerem gradijo prihodnost Mure ter upajo na uspešno zgodbo nove Mure.

Osrednjo pozornost v podjetju zdaj namenjajo nemški družbi Hugo Boss, saj je praktično edina, s katero še sodelujejo. V petek bodo poskušali prepričati vodilne, da nadaljujejo sodelovanje.

Po Starmanovih besedah je zelo pomembno obdržati nemškega partnerja, saj delajo zanj praktično v 90 odstotkih. V petek bodo poskušali dati ustrezne garancije za nadaljevanje proizvodnje z njim, nato pa še z drugimi partnerji. Pri pogovorih bo sodeloval tudi član poslovodstva družbe Mura in partnerji Milan Mörec, ki delo uradno začne v ponedeljek. Če to ne bo uspelo, je zgodbe lahko konec, poudarja Starman.

Sicer pa po Starmanovih besedah ostaja prvi cilj poiskati delo za čim več ljudi. "Če nisi v stanju ustvarjati nove vrednosti dnevno, to pomeni, da niti približno ne moreš pokrivati svojih stroškov, plač in tako naprej. Mislim, da je ta postopek edina pot, da se začne širiti proces v novi družbi; za vse, ki jih je doletel stečaj, je to neke vrste varstvo, ki mu ga lahko da država skozi možnosti, ki jih ima," meni Starman.

Glede pripomb sindikalistov, da obljube delavcem, dogovorjene v delovni skupini na vladi, niso izpolnjene, je Starman dejal, da so "bile neke obljube, ki pa niso stoodstotno take". Slišal je za težave pri iskanju obljubljenih enkratnih socialnih pomoči na centrih za socialno delo, kjer naj bi brezposelni dobili pomoč, "a se je potem pokazalo, da zakon zahteva individualno obravnavo, vlaganje vlog, dokazila o premoženjskem stanju in da vsi potem ne pridejo na ta spisek in to nam je povzročilo nekaj težav".

Za dogovor, da naj bi denar, ki bi se stekal v Muro do uvedbe stečaja, skupaj z državno pomočjo delavci dobili kot del regresa ali plače, Starman ne pozna in dodaja, "da na vsak način tukaj ni nobenih možnosti za izplačilo teh plač" in kdorkoli je obljubljal kaj takega, ni vedel, kakšno je stanje v podjetju.

Predlog stečaja

Iz Mure, ki jo vodi Bojan Starman so ravnokar sporočili, da iz računovodskih podatkov na dan 31. avgusta 2009 izhaja kapitalska neustreznost pri podjetjih MURA, European Fashion Design, Proizvodnja oblačil in njenih hčerinskih družbah: Mura - Moška oblačila, Mura - Ženska oblačila ter Muralist.

Zato so ta podjetja razglasila insolventnost in pristojnemu sodišču v Murski Soboti predlagala začetek stečajnih postopkov. Pri preostalih petih hčerinskih podjetjih, in sicer Mura - EHM, M - Energetika, Mura in Partnerji, Mura – Unikat ter M–AIKS insolventnost ni ugotovljena, zato bodo nadaljevala z rednim poslovanjem.

V družbah, za katere je vodstvo Mure danes na murskosoboško sodišče vložilo predlog za začetek stečajnega postopka, krovna družba ter hčerinske Mura - Moška oblačila, Mura - Ženska oblačila in Muralist, je zaposlenih skupno 2635 delavcev, od tega 942 v matični družbi, je danes za STA povedal predsednik uprave Mure Bojan Starman.

Ob delo več kot 2600 ljudi

Družba NFD Holding, ki je z 18,57-odstotnim lastniškim deležem največja posamična lastnica Mure, o stečaju murskosoboške tekstilne tovarne ni bila obveščena. Zato to odločitev vodstva družbe v NFD Holdingu ne morejo komentirati, so za STA povedali v NFD Holdingu.

Vodstvo Mure je glede na finančne podatke ob koncu avgusta ugotovilo, da so krovna družba in omenjene hčerinske družbe insolventne in je na murskosoboško sodišče podalo predlog za začetek stečajnega postopka.

V matični družbi Mura je zaposlenih 942 delavcev, v Mura - Moška oblačila 522, v Mura - Ženska oblačila 588, v invalidski družbi Muralist pa 583, je povedal Starman. Plačilno sposobne so še družbe Mura - EHM (82 zaposlenih), M - Energetika (sedem), Mura in partnerji (471), Mura - Unikat (32) in M-AIKS (26), zato bodo nadaljevale z rednim poslovanjem.

"Nadaljnje poslovanje se bo sedaj koncentriralo na družbah, ki ostajajo. Na njih hočemo zgraditi novo Muro. Če bo to uspelo, se bo videlo v kratkem času. Odnosi s partnerji so trenutno trhli, zato bomo morali na tem trdo delati," je povedal Starman in dodal, da imajo dogovorjene sestanke z nemškim partnerjem Boss, pri tem pa izrazil upanje, da se bodo končali pozitivno.

Več podrobnosti bo Starman predstavil na novinarski konferenci, ki bo ob 17.30 na sedežu družbe v Murski Soboti.

NFD Holding: O stečaju Mure nismo bili obveščeni

Družba NFD Holding, ki je z 18,57-odstotnim lastniškim deležem največja posamična lastnica Mure, o stečaju murskosoboške tekstilne tovarne ni bila obveščena. Zato to odločitev vodstva družbe v NFD Holdingu ne morejo komentirati, so za STA povedali v NFD Holdingu.

Spomnimo, da so družba Mura in hčerinske družbe Mura - Moška oblačila, Mura - Ženska oblačila in Muralist glede na računovodske podatke z 31. avgusta danes razglasile insolventnost in pristojnemu sodišču predlagale začetek stečajnih postopkov. Pri preostalih petih hčerinskih družbah, Mura - EHM, M - Energetika, Mura in partnerji, Mura - Unikat in M-AIKS insolventnost ni ugotovljena, zato nadaljujejo z rednim poslovanjem.

Sindikalisti in predstavniki stavkajočih v Muri nezadovoljni s stečajem

Razglasitev stečaja v Muri je bila sicer pričakovana, vendar pa, kot kaže, ne bodo izpolnjeni dogovori z delovno skupino na vladi, so se na predlog za stečajni postopek odzvali v panožnem sindikatu in v sindikatu Mure. Nezadovoljni pa so tudi predstavniki stavkajočih delavcev.

"To je najslabša možnost in na to smo opozarjali, vendar je bila zadeva pričakovana in v tem trenutku človeka to toliko ne preseneča. Poudarjam pa, da je najslabša možnost za tiste, ki prejemajo najnižje plače," je dejal predstavnik sindikata v Muri Drago Forjan.

Po puču prejšnji teden so se zadeve obrnile v negativno smer, kar Forjan povezuje z dogovorom delovne skupine na sedežu vlade, kjer so se dogovarjali o scenariju, po katerem delavci noben mesec ne bi ostali brez dohodka. "Ali bo vlada to besedo držala ali snedla, tega pa ne vem," je dodal Forjan.

Po dogovoru naj bi del sredstev, ki bi se v času od zadnje plače do uvedbe stečaja natekla v Muro, skupaj z deležem države prek centra za socialno delo delavcem izplačali v drugi polovici oktobra, ko bi morali prejeti plačo.

Upoštevali naj bi se tudi vsi najkrajši roki, tako da bi delavci, ki bi se prijavili na zavod za zaposlovanje, že novembra ali decembra dobili nadomestilo. "Zdaj pa slišimo, da bodo prva izplačila šele v prvi polovici novembra. Tudi od obljub, da bodo odpravnine imele prednost pred terjatvami bank, očitno ne bo nič," je še povedal Forjan.

Predsednik Sindikata tekstilne in usnjarskopredelovalne industrije Slovenije Jože Turkl pa je dejal, da so bili pripravljeni na uvedbo stečaja, kot je bilo tudi dogovorjeno v okviru sestanka z vlado in vsemi socialnimi partnerji. Muralist je invalidsko podjetje in vlada je obljubila, da bo, v kolikor bo stečaj uveden, dala soglasja za uvedbo stečaja zaradi posebnega statusa, ki ga ima invalidsko podjetje.

Turkl je še dejal, da je bilo na delovnem pogovoru obljubljeno, da bi bil lahko, v kolikor bodo sredstva prispela na račune skupine Mura, izplačan tudi del regresa oziroma plače. "Vendar žal v tem trenutku tega ne bo in obžalujem, da delavci tega ne bodo deležni, tako kot smo se dogovorili," pravi.

Predstavnica stavkajočih delavcev Marija Kranjec je povedala, da so šele v sredo izvedeli za socialni scenarij, ki da ga je sindikat poznal že 10. septembra, a tega ni dal v javnost. "Dokler ne dobimo vseh zagotovil za zahteve, ki smo jih postavili, ne moremo biti zadovoljni. Vidimo, da se je stečaj pripravil, ostala bo le družba Mura in partnerji, kakšen bo nadaljnji scenarij, ne vemo," je dejala.

"Prosili so nas, naj jim damo še teden dni časa, da bodo zadeve pregledali. Takšen je bil odgovor Starmana in nadzornikov, ki so tukaj," je pojasnila Kranjčeva in še dodala, da v bistvu ne vedo, kaj se dogaja.

Ministrstvo za delo obljublja čimprejšnjo pomoč brezposelnim po stečaju Mure

S stečajem družbe Mura in nekaterih hčerinskih družb se končuje večmesečna agonija in obdobje negotovosti za delavce, pravijo na ministrstvu za delo. Zagotavljajo, da bodo pristojne institucije v najkrajšem možnem času zagotovili pravice in njihova izplačila za vse, ki bodo do njih upravičeni.

Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve, kjer se, kot so danes sporočili, zavedajo stiske, v kateri so se ob napovedi stečajnega postopka znašle delavke in delavci v Muri, zagotavlja, da bodo centri za socialno delo, Zavod RS za zaposlovanje ter Jamstveni in preživninski sklad v najkrajšem možnem času zagotovili pravice in njihova izplačila za vse, ki bodo do njih upravičeni.

Tako bodo delavci istočasno s prejemom odpovedi pogodbe o zaposlitvi dobili tudi vse potrebne informacije in vloge za uveljavljanje pravic, kot so pravica do nadomestila za primer brezposelnosti, do izredne denarne socialne pomoči in do poplačila iz jamstvenega sklada, pravijo in dodajajo, da bodo te institucije intenzivno sodelovale, tako da bodo vloge čimprej rešene.

Za vse odpuščene delavke in delavce bo v prvem obdobju poskrbljeno s pasivnimi oziroma denarnimi oblikami pomoči, v nadaljevanju pa bodo vključeni tudi v ukrepe aktivne politike zaposlovanja, dodaja ministrstvo.

Zaposleni v Muri so na centre za socialno delo že začeli vlagati vloge za izredno denarno socialno pomoč, ki je namenjena premostitvi obdobja do uveljavitve denarnega nadomestila za primer brezposelnosti, in sicer osebam in družinam, ki so se znašli v trenutni materialni ogroženosti. Doslej so centri prejeli 800 vlog in prva izplačila bodo tistim, ki bodo izpolnjevali pogoje, izplačana 19. oktobra.

Izredna denarna socialna pomoč bo dodeljena glede na višino minimalnega dohodka za družino. Minimalni dohodek, do katerega je mogoče pridobiti denarno socialno pomoč, od 1. julija letos za samsko osebo in prvo odraslo osebo v družini znaša 226,80 evra, za vsako naslednjo odraslo osebo v družini 158,76 evra, za otroka 68,04 evra, toliko pa znaša tudi povišanje za enostarševsko družino.

Delavci, ki bodo izgubili delo, bodo sočasno s sklepom o prenehanju pogodbe o zaposlitvi prejeli informativno mapo zavoda za zaposlovanje. Svetujejo jim, naj se v 15 dneh od prejema sklepa o prenehanju delovnega razmerja zglasijo na območni službi zavoda za zaposlovanje, kjer jim bodo uredili prijavo v evidenco brezposelnih oseb. Razgovori bodo potekali po izteku odpovednega roka (predvidoma po 21. oktobru). Naslednji dan po razgovoru bo izdana odločba o denarnem nadomestilu za brezposelnost. Vse odločbe bodo izdane v osmih dneh od nastanka brezposelnosti, zagotavljajo.

Višina denarnega nadomestila znaša prve tri mesece 70 odstotkov, v nadaljnjih mesecih pa 60 odstotkov povprečne plače v zadnjem letu. Čas prejemanja denarnega nadomestila je od od treh do 24 mesecev (tri mesece, če so bili zaposleni do pet let, šest mesecev, če so bili zaposleni do 15 let, devet mesecev, če so bili zaposleni do 25 let, 12 mesecev, če so bili zaposleni več kot 25 let neprekinjeno, in 24 mesecev, če so starejši od 55 let in so delali neprekinjeno 25 let). Če osebi ob izteku pravice do denarnega nadomestila do upokojitve manjka manj kot tri leta, jim zavod plačuje prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje do upokojitve.

Prva denarna nadomestila za brezposelnost bodo izplačana 13. ali najkasneje 20. novembra. Denarna nadomestila za Murine delavce za brezposelnost za november bodo izjemoma izplačana 5. decembra. V naslednjih mesecih bodo izplačana v rednih rokih, okoli 15. v mesecu.

Do konca leta bodo vse, ki so izgubili delo v Muri, vključili v program svetovanje in pomoč pri iskanju zaposlitve, ki ga bodo izvajali trije skladi dela. V okviru programa se bodo delavci seznanili s svojimi pravicami in obveznostmi, izdelali individualni zaposlitveni načrt in ugotovili, kakšne so njihove želje glede usposabljanj in izobraževanj ter so možnosti na trgu dela.

Po treh mesecih vključitve v te sklade bo delo z brezposelnimi v celoti prevzel zavod za zaposlovanje, ki jih bo na podlagi individualnega zaposlitvenega načrta ter v skladu z željami in zmožnostmi napotoval v programe samozaposlovanja, usposabljanja in izobraževanja, usposabljanja na konkretnem delovnem mestu ter v programe subvencioniranih zaposlitev in javnih del.