O izboru najboljšega zaposlovalca za leto 2025 je do zdaj znano, da se je prijavilo 44 podjetij ter da je ankete reševalo 3231 zaposlenih. Znani pa so tudi finalisti.
»Tudi letos jih je skupno kar 22 – v kategoriji srednje velikih podjetij je ponovno osem podjetij, izbor pa je zaiskril tudi miselni preskok v kategoriji malih podjetij. Več o slednjem bo znano na zaključnem dogodku, slavnostni razglasitvi Zlata nit marca 2026,« je po zasedanju izborne komisije povedala mag. Edita Krajnović, vodja metodologije Zlate niti.
Vsak petek dobre zgodbe
Vse do takrat bomo v razširjeni petkovi rubriki Zaposlitve in kariera predstavljali finaliste. Čeravno so njihove zgodbe unikatne in neponovljive, pa je vsem skupno zavedanje, da se vse, kar podjetje vlaga v odnose, in zavzetost ljudi zelo hitro odražata na rezultatih na trgu. Po načelu: poskrbite za svoje ljudi in ti bodo poskrbeli za vaš posel. Da je kakovost odnosov pomembna kategorija poslovnega uspeha, je tudi ključno sporočilo raziskave Zlata nit, v kateri je v 19 letih vprašalnik izpolnjevalo več kot 123.000 zaposlenih.
Še posebno pa se tega dobro zavedajo podjetja, ki so se letos uvrstila v finalni izbor Zlate niti. Med prijavljenimi 44 podjetji se je v finale prebila dvaindvajseterica. Finalisti v skupini velikih podjetij so A1 Slovenija, Automatic servis, Bankart, GEN-I, Nomago, RLS Merilna tehnika (lanski zmagovalec v svoji velikostni kategoriji) in Zavarovalnica Sava. Med srednje velikimi podjetji so med finalisti Borzen, Četrta pot, Loterija Slovenije, Lotrič Meroslovje, Plastika Skaza, RCM (lanski zmagovalec v svoji velikostni kategoriji), Špica international in Teads (uradno Outbrain, d. o. o.). Med malimi podjetji – do 50 zaposlenih – so v finalu Intera (lanski zmagovalec v svoji velikostni kategoriji), i-Vent, Klančar žerjavi, Medicina Mataln, Peruna, Point out in ŠS.
Na uvrstitev podjetij med finaliste v njihovi kategoriji je vplivalo povprečje rezultatov vprašalnika med zaposlenimi (80 odstotkov) in uspešnosti (20 odstotkov), merjene z indeksom Failure Score, ki ga izračunava družba DnB. Večina zaposlenih je reševala elektronski vprašalnik, in sicer 95 odstotkov, to je 3036 zaposlenih (za leto 2025).
