Dnevnik.si- Top iz rubrike
- Zadnje objavljeno
- Preberite tudi
Najbolje plačani slovenski menedžerji so lani v povprečju prejeli okoli 266.000 evrov bruto prejemkov oziroma 22.000 evrov bruto na mesec. (Foto: Bojan Velikonja)
- Oglas
Po višini lanskoletnih prejemkov se je v sam vrh lestvice najbolje plačanih slovenskih menedžerjev uvrstil generalni direktor ajdovskega Primorja Dušan Črnigoj. Skupni prejemki enočlanske uprave Primorja so namreč lani znašali kar 776.400 evrov oziroma 64.000 bruto mesečno. Na drugo mesto se je s 652.000 evri uvrstil zdaj že upokojeni predsednik uprave Pozavarovalnice Save Dušan Čeč, tretje mesto pa je zasedel predsednik uprave Krke Jože Colarič, čigar prejemki so bili za dobrih 200.000 evrov prenizki za uvrstitev na prvo mesto. Na četrto in peto mesto sta se uvrstila člana uprave Krke Janez Poljanec in Aleš Rotar, deseterico pa zaokrožajo še generalni direktor Salonita Anhovo Jože Fonda, direktor družbe Citroen Slovenija Klaus Oberhammer, zdaj že nekdanji predsednik uprave Petrola Marko Kryžanowski, predsednik uprave Mercatorja Žiga Debeljak in članica uprave Krke Zvezdana Bajc.
Na lestvici najbolje plačanih slovenskih menedžerjev sicer manjka nekaj imen, ki bi si zaslužila uvrstitev na najvišja mesta, vendar so podatki o njihovih prejemkih dostopni le Davčnemu uradu Republike Slovenije, v letnih poročilih pa niso razkriti. Izmed 20 uprav, ki so lani prejele več kot milijon evrov, je namreč kar polovica takih, ki ne razkrivajo prejemkov po posameznih članih. Največ, in sicer več kot dva milijona evrov, sta lani prejeli upravi Nove Ljubljanske banke in Krke. Na tretjem mestu jima sledi uprava družbe Hermes Softlab, katere člani so lani prejeli skoraj 1,5 milijona evrov zaradi uspešno izvedene prodaje družbe skupini Comtrade Group s sedežem v Beogradu. Med prvo dvajseterico najbolje plačanih uprav so kar štiri bančne uprave, tudi sicer pa je zastopanost družb iz finančnega sektorja (banke, zavarovalnice, družbe za upravljanje, borzne hiše, holdingi) na lestvici najbolje plačanih uprav nadpovprečna. Preostali sektorji so bolj ali manj enakomerno zastopani, na lestvico najbolje plačanih uprav pa sta se uvrstili tudi upravi Mure in Polzele kot predstavnic tekstilne industrije.
S čim primerjati menedžerske prejemke
"Slovenski menedžerji so na splošno premalo plačani glede na odgovornost, ki jo imajo, in glede na zahtevnost dela, ki ga opravljajo. Povsod po svetu obstaja fama, da so menedžerji preveč plačani. V ZDA zaslužijo tudi več kot sto milijonov dolarjev, v Evropi več kot deset milijonov evrov, v Sloveniji pa so zaslužki najbolje plačanih menedžerjev v višini 200.000 evrov, kolikor bodo znašali letos, že ožigosani kot pretirani," meni novi predsednik Združenja Manager in predsednik uprave Petrola Aleksander Svetelšek.
Vendar primerjava prejemkov slovenskih menedžerjev s prejemki menedžerjev največjih svetovnih korporacij ni smiselna, izkrivlja pa jo že razlika v velikosti podjetij. Kot namreč pojasnjuje predsednik Združenja članov nadzornih svetov Borut Jamnik, so prejemki uprav običajno povezani z velikostjo družbe ali poslovnega sistema, ki ga vodijo. Večja ko je družba, višji so prejemki uprave, pravi Jamnik in opozarja, da je pomemben dejavnik tudi panoga, v kateri posluje družba.
Da je primerjava prejemkov slovenskih uprav in uprav največjih svetovnih korporacij nesmiselna, nakazuje podatek, da so imeli člani 494 uprav največjih in najpomembnejših slovenskih družb lani skupno 131,6 milijona evrov bruto prejemkov, kar je 3,5-krat manj, kot je po podatkih Corporate Library prejel predsednik uprave sklada tveganega kapitala Blackstone Group Stephen Schwarz. Predsedniki in člani uprav slovenskih družb, ki so se po višini prejemkov uvrstili na prvih sto mest, bi si morali tako prejemke skoraj podvojiti, če bi se želeli izenačiti z desetim najbolje plačanim menedžerjem v ZDA.
S čim sploh lahko primerjamo prejemke najbolje plačanih slovenskih menedžerjev in uprav? Najlažje bi bilo za primerjavo upoštevati prejemke povprečnega zaposlenega, vendar se te, po mnenju mnogih populistične primerjave navadno oprijemajo le politiki. Tudi primerjava s prihodki družbe je otežena, saj bi se ob upoštevanju te osnove neupravičeno visoko uvrstili menedžerji holdingov, na spodnja mesta pa predsedniki uprav trgovskih družb. Pri primerjavi prejemkov uprave z obsegom sredstev bi se (pre)visoko uvrstile uprave podjetij iz storitvenega sektorja, na spodnja mesta pa uprave bank in družb iz kapitalsko intenzivnih panog. Primerjavo z ustvarjenim dobičkom pa onemogoča recesija, zaradi katere je več družb lani poslovalo bodisi z minimalnim dobičkom bodisi z izgubo. Zato smo se odločili, da bomo zgolj objavili tabele s prejemki najbolje plačanih uprav in menedžerjev ter jih primerjali med seboj.
Prejemke so potencirale nagrade
Velik del lanskoletnih prejemkov uprav oziroma posameznih menedžerjev je temeljil predvsem na izplačanih nagradah za poslovanje v letu 2007. Po dostopnih podatkih je namreč delež nagrad v povprečju zajemal kar tretjino do polovico skupnih prejemkov.
Toda nagrade oziroma variabilni del prejemkov so si lani med drugim izplačale tudi uprave Istrabenza, Petrola in Intereurope, čeprav se je izkazalo, da so bile poslovne odločitve, sprejete v letu 2007, napačne in so še dodatno prispevale k poslabšanju poslovanja v minulem in letošnjem letu.
"Dejanski problem je bil prehod iz obdobja konjunkture v recesijo. Mnoge pogodbe in v njih uporabljeni plačni modeli niso vsebovali ‘izhoda’ za takšen primer. Sistem nagrajevanja ni vključeval ‘malusov’, ampak le ‘bonuse’," pojasnjuje Borut Jamnik. Iz številnih anomalij, ko so družbe poslovale z izgubo, uprave pa so si izplačevale visoke nagrade, izhaja tudi predlog evropskih priporočil o zadržanju izplačila dela nagrad za določeno število let. Z uveljavitvijo teh priporočil bi družbe in delničarji dobili možnost, da zahtevajo vračilo nagrad, število (pre)tveganih poslovnih odločitev bi se zmanjšalo, s tem pa tudi možnost ponovitve svetovne recesije.
Pri sklepanju menedžerskih pogodb, v katerih so določeni tudi kriteriji nagrajevanja, imajo glavno besedo prav nadzorniki. Zato se postavlja vprašanje odnosa med upravo in nadzornim svetom. V družbah z večinskim lastnikom ali nekaj pomembnejšimi lastniki je pozicija moči prek nadzornega sveta v rokah lastnikov, moč uprave pa šibkejša. Za družbe z razpršenim lastništvom je značilno, da je večja moč v rokah uprave, podobno pa velja tudi za družbe v lasti menedžerjev, kjer je vsa moč skoncentrirana v eni ali nekaj osebah, ki so hkrati menedžerji in lastniki, soodvisnost odnosov med upravo, nadzorniki in lastniki opisuje Jamnik.
Samo razmerje moči je razvidno tudi z lestvice menedžerskih prejemkov in prejemkov uprav. Med najbolje plačanimi menedžerji je namreč nadpovprečno veliko takih, ki prihajajo iz družb z razpršenim lastništvom oziroma družb, v katerih imajo menedžerji prevladujoč lastniški vpliv. Pričakovano se je na lestvico najbolje plačanih uprav uvrstilo le majhno število podjetij, ki jih vodijo njihovi ustanovitelji. Tudi pri največjih in najuspešnejših družinskih podjetjih prejemki menedžerjev navadno ne presegajo 100.000 evrov bruto, v večini primerov pa se gibljejo med 40.000 in 60.000 evri bruto. Razlog bi lahko tičal tudi v višji davčni obremenitvi plač v primerjavi z dividendami, vendar je pri uspešnih družinskih podjetjih izplačilo dividend prej izjema kot pravilo. V več letnih poročilih smo zasledili, da so ustanovitelji celo kreditirali svoja podjetja, za razliko od prevzetih družb, ki so običajno kreditirale svoje lastnike.
Znižanje pod pritiski in v soju žarometov
Izmed vseh analiziranih letnih poročil je bil v le 99 primerih razkrit podatek o bruto prejemkih uprave tako za leto 2008 kot za leto 2007. Ob upoštevanju tega vzorca izhaja, da so se prejemki uprav lani v povprečju zvišali za 10 do 14 odstotkov, pri čemer so se v zgolj tretjini primerov prejemki uprav znižali. Za primerjavo omenimo, da je bila lanskoletna povprečna bruto plača v Sloveniji nominalno za 8,3 odstotka višja kot leta 2007.
Med prvimi, ki so se odločile za znižanje lastnih prejemkov, so bile predvsem uprave, ki so morale zmanjševati stroške dela bodisi z odpuščanjem bodisi z zniževanjem plač zaposlenih, ocenjuje Jamnik in dodaja, da so nekateri kasneje sledili temu vzorcu. "Ko smo o tem razpravljali na januarski seji upravnega odbora Združenja Manager, smo ugotovili, da si je večina članov plače samoiniciativno znižala že konec leta 2008 in da mnogi ne bodo predlagali izplačila nagrad, čeprav bi poslovni rezultati za leto 2008 to omogočali," pojasnjuje Aleksander Svetelšek in dodaja, da se je ta trend v zadnjem obdobju še utrdil.
Vendar nekateri primeri iz prakse kažejo, da znižanje plač vodilnim menedžerjem marsikje le ni bilo povsem samoiniciativno. Tako so denimo julija letos nadzorniki porabili "precej časa", da so prejemke uprave Petrola uskladili z vladnimi priporočili, enako nekaj mesecev prej nadzorniki Zavarovalnice Triglav in Nove Ljubljanske banke, uprava Gorenja pa se je za znižanje prejemkov odločila šele po množični vstaji zaposlenih. Vsi omenjeni primeri in še mnogi drugi so se hote ali nehote odvili pred očmi javnosti.
Niso pa vsi menedžerji znižanja svojih prejemkov obešali na velik zvon. Predsednik in podpredsednik Heliosove uprave Uroš Slavinec in Marko Vresk sta si tako že 1. novembra lani in 1. januarja letos fiksno plačo znižala za skupno 30 odstotkov, s 1. majem pa še za dodatnih 10 odstotkov. V Heliosu javnosti o tem niso obvestili, znižanje so omenili zgolj v drobnem tisku pod tabelo s prejemki uprave.
Prejemki so poslovna skrivnost!
Kljub velikemu vzorcu na lestvici najbolje plačanih uprav in menedžerjev manjka več imen, ki bi se po vsej verjetnosti uvrstila na visoka mesta. Med analiziranimi družbami prejemkov uprav ni razkrila okoli četrtina družb, med družbami, ki so razkrile prejemke uprav, pa je še nadaljnja polovica takih, ki niso razkrile prejemkov posameznih članov uprave.
Pri "skrivanju" bruto prejemkov uprav so družbe ubrale več različnih pristopov. Najpogosteje je bilo v letnih poročilih navedeno, da družba prejemkov uprave ne razkriva oziroma omembe o prejemkih uprave sploh ni bilo. Med večkrat uporabljenimi metodami je bila združitev prejemkov uprave in vseh zaposlenih z individualnimi pogodbami o zaposlitvi. Pogosto v družbah prejemke uprav označujejo tudi kot poslovno skrivnost, v nekaterih družbah pa so celo ocenili, da bi jim razkritje teh prejemkov povzročilo "občutno škodo".
Kako bi lahko razkritje prejemkov uprave družbi povzročilo škodo, lahko le ugibamo. Kot pojasnjujejo poznavalci, pa bi podjetju lahko škodo povzročilo razkritje načina nagrajevanja menedžerjev, zaradi česar je ta podatek v večini primerov obravnavan kot poslovna skrivnost. Ker je nagrada menedžmentu vezana na doseganje določenih ciljev, bi namreč njeno podrobno razkritje (ne pa tudi višina nagrade) konkurenci omogočilo vpogled v poslovne načrte in strategijo.
Kakšne spremembe se obetajo na lestvici
Ker je v zadnjih mesecih prišlo do več menjav v upravah najpomembnejših slovenskih družb, bo lestvica najbolje plačanih menedžerjev prihodnje leto po vsej verjetnosti bistveno spremenjena. Na njej bodo namreč poleg razrešenih predsednikov in članov uprav manjkali tudi nekateri predsedniki uprav družb, v katerih ima država pomemben lastniški vpliv, in vodilni menedžerji, pri katerih bomo šele prihodnje leto izvedeli, da so si potihoma znižali prejemke. Tudi vprašanje, koliko menedžerjev, ki so v zadnjih letih izpeljali menedžerske prevzeme, bo končno prevzelo miselnost podjetnikov, ki raje kot za lastne plače sredstva družbe namenjajo za njen razvoj, bo svoj odgovor dočakalo čez leto dni.
Koga smo vzeli pod "drobnogled"
Pri sestavi lestvice najbolje plačanih menedžerjev, uprav in nadzornih svetov smo pregledali letna poročila slovenskih družb, ki so lani bodisi ustvarile več kot 30 milijonov evrov prihodkov bodisi so imele konec minulega leta več kot 35 milijonov evrov sredstev. Dodatno smo v analizo vključili vse javne delniške družbe, banke, zavarovalnice, borzne hiše, družbe za upravljanje, večje lizinške družbe ter nekatera bolj znana in izpostavljena podjetja iz različnih gospodarskih sektorjev. Skupno je analiza zajela okoli 700 največjih in najpomembnejših slovenskih družb. Pri enočlanskih upravah smo prejemke uprav pripisali direktorju oziroma predsedniku uprave.
Antares sobota, 17.10.2009 ob 13:54
in zakaj je imela uprava Mure tako visoke prejemke, njihovi delavci pa samo 300 eu plače? in povrh vsega so šli v stečaj. če bi bil red na svetu bi komplet uprava Mure morala vrniti vse do zadnjega evra.
boksic sobota, 17.10.2009 ob 16:06
Managerje v Muri je nastavljal država kot lastnik preko KADa - sedaj veš kdo je kriv za takšno stanje? Privatne firme, ki si delo poiščejo na trgu nimajo popolnoma nič s tem. Se pa strinjam, da so osnovne plače prenizke, moj odgovor na to pa si poglej spodaj.
Krivica nedelja, 18.10.2009 ob 18:19
Z zelo velikim presenečenjem vidim na tej lestvici in na podobnih prejemkih je uprave MURE in uprave TRIMO. Medtem ko TRIMO že desetletje iz majhne lokalne firme kar uspešno leze na evropske in sedaj tudi Bližnje vzhodne trge, je MURA vreča brez dna kjer že desetletja propadajo delovna mesta in blagovne znamke.
Če si gospa Tatjana Fink in njena ekipa zasluži ime "managerji" in plačo ki jo dobijo, si neki lokalni prekmuskri apartčik Huber niti po pomoti ni zaslužil imena "manager", še manj pa enake plače kot ekipa iz TRIMA.
Mene zanima ime državnega funkcionarja KAD-a, SOD-a ali kogar koli že ki je oddobril takšne prejemke Huberju in vodstvu MURE iz državne pomoči?
Finkova je na medanrodnih tržiščih zaslužila za svoje lastnike, zaposlene in sebe milione evrov, Huber pa jih ne le ni zaslužil, ampak jih je uničeval iz naših davkov in prispevkov.
jantalec sobota, 17.10.2009 ob 14:08
A sploh veste kolk je to denarja? To je za več kot 500.000 delavskih plač.
In da si en manager zasluži 64.000 eurov plače mi ne bo noben reku.
To je kraja, država pa pri tem pomaga. Plače bi moral vezat na zamječo v gospodarstvu. In če mene vprašate bi blo potrebno in najvišje razmerje 1: 6 in čist nič več.
Ja ker je pa te firme zgradil? A niso skor vse nastale v prejšnjem sistemu? Mi smo joh zgradil zdej pa eni na naš račun kradejo na veliko. Največji krivec pa je država, ki ni plač navzgor omejila. Po mojem si še tako dober manager ne zasluž več kot6 krat večjo plača od zajamčene.
64.000 evrov na mesec? To je pa res kraja. In država to dopušča? Pa če bi bil lastnik firme ko neb smel imet take plače. Drugo je seveda dobiček.
Eto kam so nas prpelale vse vlade od osamosvojitve.
Pokradl so nam firme, nastavl neke kvazimanagerje ki v firme nikol niso nič vložl, pa upravne in nadzorne odbore in za delavce nič več ne ostane. No ja skor nič več
In za tole gnilo samostojno Slovenijo smo glasoval mi sami. Ka smo si skopal sami grob???
gggggg1 sobota, 17.10.2009 ob 15:17
Pretiravas. Nekateri managerji tudi taksno placo zasluzijo. Eni so nenadomestljivi in pac toliko bolj sposobni od ostale populacije. Ne vsi po spisku (niti ne vecina), ampak nekateri pa.
boksic sobota, 17.10.2009 ob 16:01
Večina teh gospodov vodi privatne firme, ki si delo poiščejo na prostem trgu. To pomeni, da morajo delo najprej najt, saj ti ga nihče ne ponuja za vsakim vogalom (pustimo tu firme, ki jim delo rihta izključno država). To marsikomu v naši državi ni jasno. Vsi mislijo, da ima firma že apriori delo in s tem dobiček oz. drugače povedano, če firma obstaja potem ima tudi neupravičen dobiček, ki ga je potrebno obvezno razdeliti med vse. Denar si je treba zaslužit iz tega je potrebno izhajati. Nekateri so pač hodili v šole, si pridobili izobrazbo in imajo sedaj malo višje plače (s tem ne mislim na managerje), drugi pa so komaj končali osnovno šolo. In sedaj bi vsi imeli enako. Ne gre, smo že enkrat probali in končalo se je 91 leta.
Če bo kdo pogledal bilance slovenskih podjetij bo videl, da gre velik delež prihodkov v plače. Za delavca, ki zasluži 500 €, firma po vseh bruto, bruto zneskih plača ca. 1000 €. Torej okoli 50 %. In ravno v tem leži problem. Slovenski delavci so premalo osveščeni (krivda na strani sindikatov) in začnejo takoj udrihati po tistih, ki zaslužijo več kot oni, pa tukaj ne govorim samo o managerjih, ki zaslužijo po 50000 €/mesec. Govorim, tudi o srednjem sloju, ki zasluži po 1500 - 2000 neto €/mesec. Ravno tem je hotel Križanič pobrati del prisluženega denarja in ga dati delavcem (od kod našemu ministru ideja, da je nekdo z 2000 €/mesec bogataš). Vseeno je to lepa misel saj 500 € ni dovolj za preživetje, a ne drži vode, če vemo, da je ravno država kriva za takšno stanje. Prevelik in preokoren državni aparat požre ogromno denarja, ki ga dobijo ravno iz gospodarstva in sedaj je gospodarstvo tisto, ki je nemoralno in preveč zasluži. Semolič & co. se očitno ne zavedajo, da bodo zahtevki po višjih minimalnih plačah pripeljali do večjega odpuščanja ljudi z minimalno plačo, saj firme preprosto ne bodo zdržale takšnih finančnih obremenitev. Tudi drugi zaposleni na malo bolj odgovornih položajih, (zaposleni s srednjo in višjo izobrazbo), bodo hoteli višje plače kot so jih imeli do sedaj, saj si bodo verjetno mislili, da so sedaj razlike premajhne. Ljudje zbudite se, zahtevajte manjše obdavčitve plač, naj se zmanjša število javnih uslužbencev (birokratov - ne policistov,medicinskih sester in učiteljev) in s tem poraba, naj se naredi revizija javnih financ, naj se najprej pogleda v javne ustanove, ki neposredno trošijo davkoplačevalski denar itd. Pustite privatni sektor na miru, ker ni nič kriv, krivda je izključno na strani države in njeni nesposobnosti, pri vzpostavitvi sistema, kjer javni uslužbenci ne bodo gospodarji, ampak ponižni uslužbenci, ki jih plačuje ljudstvo.
macek fritz sobota, 17.10.2009 ob 19:30
Imenuj vsaj enega ...
svit sobota, 17.10.2009 ob 21:06
malo visoka plača, če ob tem firma nima denarja da poplača dolg dobavitelju, ki gre v miljone Eurov.
Tunček nedelja, 18.10.2009 ob 11:29
Bravo. Se strinjam z vsakim stavkom.
Tunček nedelja, 18.10.2009 ob 11:30
Seveda imam v mislih "Boksica".
evomene sobota, 17.10.2009 ob 16:17
Mislim, da so taki članiki nevarni. To lahko te ljudi prizadene. Če jih prizadene, se lahko s svojo sposobnostjo izselijo kam drugam ljudem srečo prinašat. Kaj bi se šele potem z nami dogajalo, a?
Tukaj se potrjuje stara teza: če se norca delaš iz enega človeka, imaš lahko hude težave, če pa se delaš norca iz vseh ljudi, si ... (Joj, joj, joj - pa kam smo mi to prišli v tako kratkem času?).
macek fritz sobota, 17.10.2009 ob 19:29
Ko bi vsaj šli ... in to nekam daleč , daleč , daleč ...
mymind21 sobota, 17.10.2009 ob 21:39
Kar naj gredo, recimo v Nemčijo, si poiščejo službo, s svojo sposobnostjo prepričajo Frice, da jim dajo 50 000€ plače. Tam opravljajo takšno delo vsaj tri leta in potem naj se vrnejo in bodo pri nas dobili 60 000€.
Dokler pa samo razmišljajo kako bodo polastninili in pokradli družbeno premoženje in je njihova odgovornost definirana samo z bonusi, malusi pa ne obstajajo, naj bodo samo veseli, da sploh imajo službe. Takšnih managerjev, ki so tako in še bolj sposobni od teh z ogabnimi plačami, je v Sloveniji kot listja in trave, samo šans nimajo, da bi prišli zraven, ker je kasta preveč dobro poskrbela zase in nikogar, ki ga sami ne pooblastijo, ne pustijo zraven. Za firme in delavce se jim pa tako jebe (šele sedaj nekateri spoznavajo, da je bolje dati del denarja za razvoj, kakor vse za prevzeme - HALO?).
rortweiler sobota, 17.10.2009 ob 20:23
noben od lastnikov ki je na pošten način prišel do svoje firme si ne izplačuje take plače
alfa sobota, 17.10.2009 ob 20:52
Uprava Mure si je več kot zaslužila te visoke plače. Zamislite si samo izredne napore lažnivca prokurista Podlesnika. Ta je kakega pol leta neprestano lagal, da je v Muri vse v redu, samo dela je vedno manj in za plače nimajo. Zamislite si ta duševni napor. Človek je bil v neprestanem strahu, da bo podjetje kaput in on brez kakih 10 ali 20 tisoč Eur na mesec. Tudi človek s čudnim priimkom Križanovsky je trpel kot Kristus na križu. Ne samo da se je šel neke posle z Bavčarjem in pripeljal Petrol v izgubo. Če ne bi imel še več 10 k Eur plače bi ga lahko še kap.
UporabnikX sobota, 17.10.2009 ob 21:35
Če so tako veliko plačani zaradi velike odgovornosti, naj bodo v primeru slabega menedžiranja dejansko tudi odgovorni in naj krijejo izgubo iz lastnega žepa. To pomeni biti odgovoren.
ps sobota, 17.10.2009 ob 21:36
To je kriminal.Se zavedate, da je "gospod" Černigoj s svojim dohodkom samo v enem letu preprečil sedmim ljudem, da bodo v svojem življenju rešili stanovanjski problem.To je storil samo s svojo plačo;, koliko ljudem je onemogočil rešitev stanovanjskega problema skozi gradbeni lobij, ki umetno določa cene nepremičnin v Sloveniji ne bomo izvedeli nikoli.
Osebno imam veliko menedžerjev, glede na pretekle izkušnje z njimi, na zelo nizkem nivoju. To pa predvsem zaradi tega, ker svoj obstoj največkrat utrjujejo z navadnim gobcanjem in zavajanjem. Način njihovega razmišljanja je večkrat v stilu ON/OFF. Imajo se za velepomembne a največkrat je njihova funkcija podpisovanje dokumentov(brez osebne odgovornosti), ki mu jih pripravijo STROKOVNJAKI(ponavadi kakšni dipl...). Ti strokovnjaki, ki v resnici obvladujejo podjetje so plačani cca 1000Eur na mesec. Zato je nujno, da se zgornje plače omejujejo glede na najnižje(5*zajamčene). Če menedžer želi imeti veliko plačo, jo mora za isti faktor dvigniti vsem v podjetju.
mymind21 sobota, 17.10.2009 ob 21:44
Se popolnoma strinjam s teboj ps. Jaz bi uvedel še obdavčitev (za tiste bolj butaste managerje, ki ne dojemajo najbolje realnosti) v višini 95% na izplačano managersko ploačo v primeru, da imajo v podjetju vsaj enega delavca, ki prejema zajamčeno plačo.
mymind21 sobota, 17.10.2009 ob 21:47
In kje je sedaj ta lestvica. Me zanima če sem tudi jaz gor!
ps sobota, 17.10.2009 ob 21:57
Najbolj smešna, mi je pa obrazložitev razno raznih "veljakov", da bi sicer menedžerji (če bi imeli normalne plače)odšli v tujino. Moje mišljenje je , da še čez mejo niso sposobni iti, ker jih že tam pahnejo nazaj v Butale. Samo v Butalah lahko taki menedžerji živijo, ko je vse skorumpirano vlada, gradbeni lobij , dugi lobij, SINDIKATI...
alfa sobota, 17.10.2009 ob 22:24
Po moje je prava sramota, da je Černigoj prejel tako malo. Skupaj z Zidarjem imata največ zaslug pri gradnji najdražjih in najbolj zanič avtocest v Evropi. Za kaj takega moraš imeti vrhunske sposobnosti.
Katrin sobota, 17.10.2009 ob 22:40
"Slovenski menedžerji so na splošno premalo plačani glede na odgovornost, ki jo imajo, in glede na zahtevnost dela, ki ga opravljajo. Povsod po svetu obstaja fama, da so menedžerji preveč plačani. V ZDA zaslužijo tudi več kot sto milijonov dolarjev, v Evropi več kot deset milijonov evrov, v Sloveniji pa so zaslužki najbolje plačanih menedžerjev v višini 200.000 evrov, kolikor bodo znašali letos, že ožigosani kot pretirani," meni novi predsednik Združenja Manager in predsednik uprave Petrola Aleksander Svetelšek.
Jaz ne razumem tega, res ne. Mogoče sem malo počasna, ker imam tudi bolj bedno plačo.
Najprej me zanima, kje se kaže ta odgovornost slovenskih managerjev? En sam primer, kjer je manager odgovarjal za svoje slabe odločitve bi me prepričal o tem, resno.
Druga stvar je pa ta primerjava z ZDA in Evropo, ki kot prvo ne vključuje velikosti podjetja in standarda države, kot drugo pa to, da ostali svet ljudi še bolj nateguje ni noben argument! Tako kot ni argument, da drugi tudi to delajo, a mi pa ne smemo, kot je v več variacijah znal zamerljivo prhnit Janša, tako ni noben argument, da naj bomo veseli, ker drugje je še slabše.
EDINA možnost, da si nekdo zasluži 64.000 eur bruto na mesec je, da podjetje vodi tako dobro, da imajo vsi v podjetju VSAJ povprečno plačo. Edina. Ker to je pač cilj njegove službe, zato je tam nastavljen. Vse ostalo je balast.
Katrin sobota, 17.10.2009 ob 22:46
Razumem človeški pohlep, mi je čisto jasen in tudi jaz nisem imuna nanj. Me pa čisto vrže iz tira, da potem nekdo s takimi dohodki mirno tarna in jadikuje nad nerazumevanjem širše okolice. Neobzirnosti pa ne razumem, tega bi te morali pa doma naučiti. Spokaj se na jadrnico in bodi tiho.
zmali nedelja, 18.10.2009 ob 00:30
Vse te manegerje bi takoj izvozil na svetovni trg, ali pa kar v Ameriko ,pa bi takoj videli koliko so vredni ! VEČINA NIČ ! Svetelšek pa naj ne govori preveč, ker še zdaleč ni tako sposoben menager, da bi lahko dajal kakršnekoli izjave ! Gre bolj za kratkovidni pohlep posameznikov in zelo popačen pogled na celotno zadevo. Očitno so zgubili občutek za realnost, tako kot vsi zagovorniki tega ! Plače je zagotovo treba postaviti v razmerje v posamezni firmi z najnižjo plačo ter na velikost podjetja ! Pa tudi javni sektor in državno upravo in njihove plače je treba postaviti v razmerje z realnim sektorjem !
saratoga1 nedelja, 18.10.2009 ob 07:54
Lepo je bilo povedano, da nihče v družinskem podjetju , ki je nastal iz garaže ne upa sebi kot lastniku dati tako bogate plače, ker so zrasli iz realnosti trga in ne z denarnimi malverzacijami.
To lahko počnejo le lopovi tranzicije in država ne stori nič, čeprav je z dokumenti vse preverljivo in iz denarnih tokov jasna pot, kako so z nič svojega denarja in rizika prišli do družbenih firm in bajnih milijonov.
Če jim to vzamemo tudi Evropa ne bo mignila, saj je njim to že zdavnaj jasno.
REVOLUCIJA pa tako BO !
mbluma nedelja, 18.10.2009 ob 11:34
dejte v Dnevniku že enkrat nehat dražit ljudi s takimi članki!
Ja, tako je in tako bo ....korita bodo vedno privlačna.
Raje ne vem.
Katrin nedelja, 18.10.2009 ob 16:36
Jaz pa raje vem.
enigma nedelja, 18.10.2009 ob 12:22
Take manedžerje (tajkune, ki so izvedli rop stoletja in pokradli vse Slovence) kot je černigoj, mermal, tovšak, volk, zidar, pavček, šrot, bavčar in njim podobni, ki so se brez lastnega denarja, s pomočjo politikov in nesposobnega pravosodja prišli do premoženja, bi morali sodno preganjati in zapleniti tako premično kot nepremično premoženje. Ti ljudje so v svojem pohlepu, da se polastijo podjetja izčrpavali in uničevali podjetja in s tem povzročili ogromno škodo celotni slovenski populaciji, saj bodo posledice teh parazitov dolgoročno vplivale na slovensko konkurenčnost. Namesto, da bi ti gospodje skrbeli za razvoj podjetja, vlagali denar v nove tehnologije, kadre vlagali v nove trge, so se ukvarjali samo s tem, kako bodo postali lastniki podjetja. Zaradi svojega pohlepa so drago plačevali razne svetovalce, odpirali kaselc firme in veselo kradli. Pri tem so jim pomagali politiki, bančniki in pravosodje, ki je toleriralo vse ze kraje. Druga stvar pa so pravi podjetniki, kot so Pečečnik, Buskarol, Akrapovič, Pečjak in njm podobni. Oni so s svojim znanjem in žulji ustvarili podjetja, ki pa jih ne izčrpavajo, vanje vlagajo in pošteno delajo. Samo teh podjetnikov ni na tej listi, ker vejo, kako težko je biti konkurenčen na trgu, zato več vlagajo v razvoj podjetja in si ne izplačujejo tako visokih plač.
matejko sreda, 21.10.2009 ob 08:55
no ja če mislite da je bil boscarol kar tako v raznih razvojnih svetih in podobnih ustanovah si pojdite pogledat njegovo novo halo v ajdovščino, ki je čudežno zrasla ravno v tem času
vasilijanjukov nedelja, 18.10.2009 ob 12:23
Pa pozabili ste omeniti RKC - saj vsi vemo da je najbogatejša, pa še davka ne rabi plačati državi!! Zakaj? Zato, da so revni, ker drgač jih ne bi bilo!
enigma nedelja, 18.10.2009 ob 13:04
Njih se pa sploh ne splača omenjati, ker so bili vedno na strani kapitala. Zato so tudi sodelovali z nacisti in fašisti, samo da bi ostali na oblasti in da jim ne bi pobrali nakradeno fevdalno premoženje. Po drugi svetovni vojni so pomagali vojnim zločincem (Podganja pot ), da so lahko pobegnili v Paragvaj, Čile, Argentino in se tako izognili zasluženim kazni. Zacerkvene veljake se itak ve, da so pri nas razpihovali sovraštvo in povzročili bratomorno vojno. Na žalost so to danes že pozabili in bi radi skupaj z poraženimi belčki prevrednotili zgodovino. Na srečo jim to ne more uspeti, ker so ljudje vedno manj zaplankani. Zanimivo je tudi to, da se cerkev zdaj, ko je v Sloveniji toliko revežev, tudi na račun takih demokratov kot sta Bavčar in Janša, nikoli ni postavila na stran brezpravnega ljudstva, s tem da bi obsodila njihov pohlep in ropanje nekdanjega skupnega premoženja. Vidi se, da njim odgovarja zatečeno stanje, ki jim je omogočilo, da so zopet postali veleposestniki in kapitalisti (kot lastniki T2 še celo predvajajo pornografske filme in skrbijo za nartaliteto Slovencev) in računajom več bo revežev, več ljudi bo hodilo v cerkev, jim nosilo denar in prosilo boga, da bi zadeli na lotu. Tako, da o kleru se ne splača izgubljati besed.
glog 71 nedelja, 18.10.2009 ob 14:06
Strinjam se, da se tudi v RKC-ju nahaja zlo, nikakor pa nebi tega posploševal, kot "Enigma"
Saj dejstvo je, da RKC prinaša ljudem več dobrega kot zla; saj ga k temu zavezuje Kristusov nauk, od katerega velja izpostaviti PRVO ali temeljno zapoved: "Ljubi Boga z vsem srcem, vso dušo in vso močjo; Ter svojega bližnjega, kakor samega sebe!" Vidiš, to je ta temeljna zapoved, ki presoja koliko kdo velja!
Kdor je s srcem kristjan bo s srcem in deli hrepenel po svetosti; kar v praksi pomeni, da mu bo za bližnjega vsaj toliko mar, kot za sebe!!! Če pa meniš da danes ni veliko takšnih ljudi v RKC; sa je pa potrebno zavedati, da so tudi v kleru zgolj ljudje, ki so odsev družbe; z drugimi besedami, če je družba pokvarjena, bo tudi tisti del klera, ki je duhovno slaboten pokvarjen!
V vsakem primeru pa, duhovno bogastvo cerkve, je največje bogastvo, ki ga premore svet, saj bazira na zgoraj zapisani zapovedi LJUBEZNI !!! Ki je najpomembnejša tako za zemeljsko srečo in pravičnost, kot za posmrtno večnost!
cici nedelja, 18.10.2009 ob 15:03
Kaj pa Janković kako je prišel do premoženja ko je bil na Mercatorju za 150 miljonov eurov v par letih.
šakal nedelja, 18.10.2009 ob 16:58
Vidim da je tu kar ene par potencialnih slovenskih managerjev, ki pa se jim ne da delati, ker ... ker ... rajši berejo dnevnikove novice in jih komentirajo? Ali zakaj že niste vi managerji in bi lahko imeli le 1.5x večjo plačo in ne 6x. Ne razumem vas res. Če ne bi bili oni managerji.. a mislite da potem ne bi bil nihče? Samo druga imena, mogoče malo manj sposobna, ali pa bolj, vsekakor pa ne bi zadeva bistveno odstopala. Razen če bi bili vi na njihovem mestu. Še enkrat - pa niste, ker ... ? Ker bi bilo potrebno preveč truda, znanja, iznajdljivosti in drugih stvari vložiti oz se jim odpovedati preden so prišli do položajev.
@ Enigma
tvoj msg je sicer... na mestu z moralnega vidika, s pravnega pa ne. Formalnopravno zgoraj našteti niso ničesar ukradli. (Tatvina: kdor vzame komu tujo premično stvar z namenom, da si jo protipravno prilasti se kaznuje ... 204/I KZ-1) In vsi so pač izkoristili (pomankljivo?) zakonodajo ki je pač omogočala take prevzeme, brez da bi vložili kaj svojega denarja. Torej je bilo to legalno, dovoljeno, družbeno sprejemljivo, itd saj so zakon sprejeli izvoljeni predstavniki ljudstva, ki so bili izvoljeni na demokratičnih volitvah. Se pravi so imeli soglasje vseh (oz zadostne večine). Sedaj pa jim očitajo, da so naredili narobe nekaj kar so šele naknadno določili za nedovoljeno. Nullum crimen nula poena sine lege praevia - kar pomeni da ni kazni za dejanje, ki je bilo storjeno preden je bilo to dejanje določeno kot kaznivo dejanje, inkriminirano in zanj določena kazen.
Vse kar so oni torej naredili, je izkoristili priliko. Tako kot so jo tisti, ki so bili v pravem času na pravem mestu in so imeli najete (velike) kredite za stanovanja, potem pa jih je izničila inflacija, ko so se črtale ničle, in so kredit za stanovanja odplačali praktično z drobižem v denarnici. Ste mogoče tudi sami med temi srečneži? Grem stavit, da je vsaj eden od teh ki govorijo čez ljudi, kako so prišli do denarja tudi sam odplačal kredit tako, ali pa njegovi sorodniki prijatelji ... Ste jih kdaj ozmerjali in jim rekli naj odplačajo 10.000 kredita kljub temu da so morali plačati le 10? Verjetno ne, ker ste imeli mogoče tudi vi korist od tega. Princip je isti. Ste kdaj napadali tiste, ki so dobili stanovanja globoko pod tržno ceno zaradi Stanovanjskega zakona? (Ko se je izvedla neke vrste privatizacija in odkup družbenih stanovanj kar globoko pod tržnimi cenami) Mogoče kdo živi v takem stanovanju? Vse vredu, odliiično ker ste poceni prišli do stanovanja? Zakaj niste plačali normalne cene? Ker ste lahko dobili ceneje... Zakaj bi managerji meli 1.5x plače če imajo lahko 6x? Zakaj ne morejo imeti 30x? Ker imajo lahko le 6x...
Vsi smo ljudje, če mislite da ste bolj sposobni od njih pojdite za manegerje. Zakaj ne greste? Ker nimate tega, kar imajo oni, zato pa so tudi nagrajeni. Koliko... ja to je relativno, verjetno preveč ampak zato ker so lahko. Pač težko je gledati, da je nekdo kradel nekaj, če mu je to dovoljeval zakon, ki je bil sprejet v parlamentu. Kot da bi sedaj sprejeli družinski zakonik, ko bo prepovedano tepsti otroke, vi pa bi v zapor poslali in sodno preganjali tudi tiste, ki so sedaj v domu za ostarele in so pretepali svoje otroke v mladosti. Pač ne gre.
alfa nedelja, 18.10.2009 ob 21:27
. Tako kot so jo tisti, ki so bili v pravem času na pravem mestu in so imeli najete (velike) kredite za stanovanja, potem pa jih je izničila inflacija, ko so se črtale ničle, in so kredit za stanovanja odplačali praktično z drobižem v denarnici. Ste mogoče tudi sami med temi srečneži? Grem stavit, da je vsaj eden od teh ki govorijo čez ljudi, kako so prišli do denarja tudi sam odplačal kredit tako, ali pa njegovi sorodniki prijatelji ... Ste jih kdaj ozmerjali in jim rekli naj odplačajo 10.000 kredita kljub temu da so morali plačati le 10?
Malo te je zaneslo. Pred 20 leti so se pri dinarju črtale štiri ničle. Iz 10.000 dinarjev je nastal en "Markovičev dinar". Seveda pa to ne pomeni da si moral vrniti 10.000 krat manj kredita. Tudi plače so se zmanjšale za 10.000 krat. Res pa je velik del kreditov pojedla ogromna inflacija. Banke so se branile tako, da so vedno bolj uporabljale nemško marko kot merilo vrednosti. Za dinar si lahko dobil vedno manj. Že rezervni del za avto si moral kupiti z markami. Z eno besedo, socialistično samoupravljanje je doživelo ekonomski propad. Seveda na to propagandisti prejšnjega režima radi pozabljate.
alfa nedelja, 18.10.2009 ob 21:39
Kdo je omogočil rop stoletja? Tudi tisti, ki zdaj zahtevajo višje plače (sodniki). Glavni krivci pa so bile koalicije, ki jih je vodila LDS. Zraven so bili ves čas tudi SD (pod raznimi imeni) in na žalost tudi SLS (prej tudi krščanski demokrati). Zadnji so dobili v rop predvsem gradnjo avtocest. LDS in SD sta ropala telekomunikacije, zdravilišča, banke, zavarovalnice. Zaradi nastopa vlade JJ se je tempo ropa zmanjšal. Na žalost so volillci vrnili na oblast LDS in SD roparje. Ti bodo zdaj pokradli še to kar je ostalo.
saratoga1 ponedeljek, 19.10.2009 ob 07:47
Točno se ve, kdo je prišel do bogastva z finančnimi malverzacijami in ropanjem družbene lastnine, vzporedno s tem pa še vedno izčrpavajo prvotne prevzete družbe. Kljub izgubam si dajejo nagrade (SAVA Bohorič) in si nakladajo milijone na svoje žiro račune dokler imajo možnost.
Lep zadnji primer je Merkur, kjer Kordež skupaj z gorenjsko navezo Savinega Bohoriča, ki so solastniki A banke in Gorenjske banke rešuje svojo kožo in denar.
Gorenjska MAFIJA !!
pups ponedeljek, 19.10.2009 ob 08:27
Menedžerska plača bi po zakonu morala biti največ npr 10 kratnik minimalne plače, ki je izplačana v podjetju. Potem pa naj se izkaže, če ga je kaj v hlačah!!!
šakal ponedeljek, 19.10.2009 ob 17:30
ja in potem? Pač sposobni managerji ne bi delali v podjetjih ampak bi ustanovili svoja, kjer bi bili še direktorji. Pač ne bi bilo večjih firm ampak več malih in srednjih.. družinskih podjetij. Kdo bi se ukvarjal za 10 minimalnih plač, če ima lahko 1000 plač. Bi se ti mogoče? Zakaj so managerji bogati? Ker naj bi bil sposobni - sposobni priti do denarja za firmo in posredno za sebe. Oz za sebe in posredno za firmo. Nekako imata oba določeno korist. Pač če ga bodo tako omejili, bo šel drugam, kjer bo imel boljše možnosti in pogoje, če ne drugega v tujino.
sequel ponedeljek, 19.10.2009 ob 10:00
med prijatelji _ _ _ _ _ _
mulc torek, 20.10.2009 ob 07:10
Zlizani politiki LDS z "managerji" dopuščajo takšne anomalije, in pri tem strašijo, KDO bo še hotel biti slovenski manager.
No za to se vam ni treba bati, obstaja še veliko vrhunskih managerjev, ki bi delali za pol in več nižje plače. Drugače pa lahko te slovenske managerje, ki skrbijo samo za svoj žep in svojo nenasitno rit z lahkoto zamenjali s svetovnimi managerji, ki bi z veseljem prevzeli vodilna mesta, verjetno bi svoje delo opravljali 100x bolje, pa še sprivatizirat si ne bi upali slovenskih gospodarskih podjetjih.
Naši managerji so isti kot slovenski sodniki. Tudi sodniki delajo absurdno slabo, zanič pa si kar nekaj domišljajo, da so vredni nadpovprečno in da si za svoje borno žalostno delo zaslužijo veliko več. Sevda ja, prav gotovo, tudi sodnike z Zalarjem, Đorđevićem in Roblakovo (ki so spuntali stavko sodnikov in tožbe) bi bilo potrebno postaviti na cesto, pa naj se s svojimi "sposobnosmi" in "znanjem" znajdejo, ker so že pač tako "USPEŠNI", samo rezultatov se nikjer ne vidi.
Razen če se nagrajujejo za večletne zaostanke in za to, da so državljanom ki se srečajo z sodnimi institucijami kršene ustavne pravice.
V kolikor sodniki takoj ne umaknejo tožb proti državi (ker so jim baje kršili ...), bomo državljani, ki so nam kršene pravice na sodišču do hitrega, poštenega sojenja, da razmislimo o skupinski (300.000 sodnih primerov, kjer prihaja do kršenja časovnih rokov) tožbi naproti državi v višini nekaj 100 milijonov evrov. Če imajo sodniki to pravico, potem jo imamo tudi drržavljani, tudi državljani že imamo poznavanje ustave, tako da se ne bodo samo sodniki domišljali, kako so pametni, ker poznajo ustavo in zakone, kot je rekla podgana Roblakova.
Torej vsi v tožbo zoper to kleptomansko državo, z lopovi managerji in sodniki na čelu.
rortweiler sreda, 21.10.2009 ob 07:36
nedopustno za vse firme, ki imajo državni delež da se takšni ropi lahko dogajajo!
131072 sreda, 21.10.2009 ob 08:45
Pa naj kdo reče,da nam v Sloveniji ni lepo.Imajo se super,če delajo ali pa ne.Nihče jih ne ocenjuje,kontrolira,obdavčuje,le novinarji jih občasno malo zbodejo.To pa njihovo debelo kožo in žepe nič ne prezadane.Za primerjavo bi bilo dobro tudi pokazati koliko pa zaslužijo delavci teh super menanžerjev.Določene poklice so izničili,samo,da si sami polnijo žepe.Poštarji že skoraj prodajajo žemlje po terenu,njihov direktor in vsi na višjih položajih pa prejemajo 50 kratnik njihovega zaslužka.Me prav zanima koliko pa dobi država od njihovih dobičkov,ki jih ni ali pa so celo rdeči.
Florjanček sreda, 21.10.2009 ob 12:52
Jaz bi pa naredil drugače. Managerske plače bi v velikem delu izplačal v obliki delnic same firme. Pravzaprav bi naj vsak v podjetju dobil del plače v delnicah. Dobro delo bi bilo poplačano, slabo pa ne. In pa vsi odgovorni delavci bi za svoje delo odgovarjali s svojim celotnim premoženjem. Državo pa ven iz vseh uprav in podjetij. Z zakoni naj bo vse urejeno, drugega mešanja pa ne! Pa z bankami bi trebalo nekaj narediti. Če nekod z denarjem služi denar, ga s tem jemlje nekomu, ki ga je ustvaril z delom. In samo z delom se ustvarja denar!
Vranjek četrtek, 22.10.2009 ob 00:03
Bogataške in druge elite,tajkuni, menedžerske strukture in finančna oligarhija,ki so se polastili družbenega premoženja(Bavčar, Kordež, Šrot, Valand, Bajuk, Jankovič, Ganter ..so samo špic ledene gore ,ki moli nad vodo)Zato ni pretirana trditev , da so tako mnoge firme kot( Gorenje , Muro, LTH,MIP,Litostroj,TAM,Metalno,Tovarno sladkorja Ormož, Konus, Slovenske železarne, Emono,Slovenijales,Lesnino,..)slovensko gospodarstvo sploh in tudi Slovenijo pripeljali v sedanje stanje prav novodobni menedžerji.Sprejeli so v celoti usmeritev novega ,neoliberalističnega, in individualističnega kapitalizma , ki postavlja kapital in dobiček daleč pred ljudi in skupnost in ki nima nič skupnega z humanističnimi vrednotami(Tipičen primer ekonomist gospod Pezdir).
Nove menedžerje odlikuje to, da skrbijo samo za svoje žepe .Nič, ali pa zelo malo ,pa storijo za dolgoročno stabilnost gospodarskih družb i dobro počutje delavcev v njih. Ne trdim, da ni dobrih menedžerjev, toda ti so bolj izjema kot pa pravilo.Tam , kjer pa jih imamo(n..pr. Krka)pa je tudi položaj delavcev v teh družbah dober.
Na žalost pa imamo v Sloveniji veliko povspetnikov, ki skačejo iz firme v firmo, iz uprave ene družbe v drugo, ko jim prva propade. Nisem še slišal, da bi menedžer, ki je družbo spravil na kant bil tudi sam kaznovan tako, da ne bi dobil več take dobro plačane zaposlitve ali pa da ne bi dobil odpravnine ali,da bi moral vrniti nakraden denar.(Predsednik uprave NLB je odnesel kar miljon,kar znaša mesečni zaslužek 2000 delavc. En delavec bi moral za ta denar delati 150 let. In to je zakonito in moralno.Slovenija pa je "zgodba o uspehu")
Še nekaj je opaziti.Menedžerji imajo sumljive povezavo z nekaterimi advokati ,poltiki in notarji ,ki im zagotavljajo, da je vse zakonito. Eni in drugi pa so danes v Sloveniji zraven tako imenovanih "nadzornikov"najbolj zajedalski in iskoriščevalski razred v Sloveniji.Mnogi menedžerji ne delajo drugo, kod da na skrivaj in v ilegali snujejo prevzeme in "dolgoročno" snujejo napad na firme in družbe, ki bi jim lahko prinesle novo in svežo kri-DENAR.V tem smislu so vedno na preži.To je način izčrpavanja družb namesto skrbi in truda za dobro stanje firm na trgu. Njihovi ustvarjalni potenciali se ne bavijo z vprašanji kako se obdržati dolgoročno na trgu in kako zagotoviti povečevanje ne pa zmanjševanje delovnih mest in rast plač zaposlenim izven uprav-delavcem. Sodoben slovenski menedžer s tem kaže, da nima socialnega čuta in občutka za ljudi. Delavci so za njih "trg delovne sile" za katerega naj skrbi država ,ne pa ljudje , ki skrbijo zraven ustvarjanja nove vrednosti za družine ,za otroke in njihovo rast.Mnogi slovijo po tem, da nimajo kulture komuniciranja s podrejenimi. V tem pogledu so primitivni in grobi.Udinjajo pa se tujim gospodarjem, ki jim varujejo izkoriščevalski kapitalistični sistem.
Skoraj vsi Slovenski tajkuni in tajkuniči pripadajo temu razredu in eliti slovenstva, ki se je skupaj z nekaterimi skorumpiranimi politiki povspel z naropanim družbenim kapitalom in izkoriščanjem delavcev in družb v sodobne družbene in materialne višave. Menedžerji so postali najbolj bahaški elitniški razred , ki zavzema posebno mesto v družbi, državi in medijih. Država mu asistira z zakonodajo.Mediji ga slavijo ,družba bogatih ga težko pogreša.Menedžerji so v Sloveniji najtrdnejši steber tako imenovanega srednjega in višjega razreda, ki drži pokonci nenasiten kapitalistični razred,kamor spada še slovenska finančna oligarhija, strankarski veljaki,in visoki državni uradniki.Od prvega do zadnjega so vsi odtujeni od navadnih ljudi,se z njimi niti ne družijo razen, ko gre za njihove neposredne osenbne interese.Njihova čustvena inteligenca je v obratnem sorazmerju z njihovo bogatitvijo.Ti razredi so tudi vedno bolj vase zaprte socialne skupine.Postajajo skupine golfa in tenisa ter edini obiskovalci elitnih prireditev.Narodu, slovenskemu narodu, ki prav zaradi njih postaja "narod hlapcev" pa se kažejo samo preko medijev in za zidovi svojih graščin in varnostnikov .
Elementarnih ljudskih povezav z ljudstvom in narodom nimajo. Njim je vseeno, kje delajo samo da dobivajo svoj dogovorjen denar.Za njih je moralno samo to, kar je dobro plačano in nosi "zlata jajca". Razen denarja druge morale in smisla življenja skorajda ne poznajo.
Zato se ne gre zanašati, da bi slovensko gospodarstvo rešili menedžerji sedanjega povspetniškega kova, še posebno ne , če se ne bo spremenil način njihovih plač in če ta ne bo odvisen od uspehov, ki jih bodo dosegali njihovi delavci.
Tipičen primer za gornje trditve je prav nocojšen nastop tajkuna Bavčarja na TV,ko si je očitno plačal uro in pol za to, da se vrne v politiko in da se prikaže kot nedolžna žrtev pritiska javnosti-torej slovenskega naroda.TV in novinar Vodušek ps so mu odličen suport.
Florjanček četrtek, 22.10.2009 ob 17:24
Ni mi uspelo prebrati... Prvo - slovenščina, drugo - ločila. A res ne moreš prebrati za sabo, kaj si napisal?