Slovenski politiki so izgubili kredibilnost in jim nihče več ne verjame, je ob robu mednarodne konference MIC v Kopru za STA povedal Kraljič, ki je konferenco odprl s svojim predavanjem na temo Globalizacija, Evropa in konkurenčnost. "Naši politiki delajo zase ali pa za svojo stranko. Kateri od naših politikov pa dela za Slovenijo?" se je vprašal.

Kraljič je ob tem opozoril na podobo, ki jo dajemo navzven, ko bivši premier pravi, da potrebujemo trojko, sedanja premierka pa, da trojke ne potrebujemo. "Same sebe vlečemo navzdol s temi izjavami, ki jih dajemo navzven, ker nihče ne ve, čigave izjave so prave," je pojasnil.

"Upam, da bo zdajšnja vlada, ki nadaljuje, kar je Janša začel, kar je bilo v redu, da to še pospeši in dopolni, ker mi potrebujemo dodatne reforme," je še dodal Kraljič.

Glede novega zadolževanja države pa Kraljič pravi, da je zadolževanje ta čas pač potrebno, ker nismo pravočasno zagotovili konkurenčnosti in rasti. Ob tem opozarja, da je slovenski dolg še vedno nižji od dolga večine evropskih držav, v isti sapi pa dodaja, da se bo to "ustavilo samo, če nam bo uspelo znižati deficit in zagnati rast".

Največja nevarnost za EU prevelike razlike med državami

Kraljič je v svojem predavanju izpostavil, da se EU nahaja v kritični situaciji, saj je kriza precej različno vplivala na gospodarsko stanje in standard prebivalstva. Tako imamo dve skupini držav. V prvo sodijo skandinavske države, Nemčija, Avstrija in delno baltske države. V drugi skupini, kamor sodi tudi Slovenija, pa so države, ki niso dovolj hitro izvedle potrebnih strukturnih reform in so zdaj nekonkurenčne.

"Dokler te strukturne reforme ne bodo izvedene, se konkurenčnost ne bo dvignila," je poudaril Kraljič in dodal, da sta od tega odvisni tudi gospodarska rast in znižanje brezposelnosti. Največjo nevarnost za Evropo po njegovem mnenju predstavljajo prav prevelike razlike med državami.

Kot pogoje za dolgoročno konkurenčnost je Kraljič izpostavil vlaganje v človeške vire, torej v izobraževanje, inovativnost, produktivnost, podjetništvo in delovne vrednote.