Nezadovoljni delavci so je ponoči dogovorili, da bodo zjutraj stavkali. Ko se jih je pred upravo Gorenja zbralo 1000, je pred njih stopil predsednik uprave Gorenja Franjo Bobinac v spremstvu varnostnika in povedal, da je uprava pripravljena namesto napovedanih 150 evrov neto božičnice izplačati 300 evrov. Delavci so ga na začetku povsem izžvižgali in vzklikali trenutno popularno geslo ''Gotov si'' ter ''Lopov si''.
Kot je dodala naša dopisnica Mojca Grušovnik je Bobinac nato obljubil, da jim bo uprava izplačala božičnico v višini 300 evrov, vendar pa samo to delavcem ni dovolj.
Predstavniki podjetniškega sindikata so povedali, da že vse leto upravo Gorenja opozarjajo na slabe razmere v podjetju in na nizke plače, vendar jim uprava ni prisluhnila.
Že skoraj dve leti prosijo, da podpišejo sporazum o t.i. uravnilovki, solidarnostnem in enotnem dodatku, a uprava še vedno ni dosegla nobenega dogovora s sindikatom.
Delavci so zahtevali, da se situacija uredi do konca leta, Bobinac jim je ustno obljubil, da bo stvar urejena do 15. januarja, na kar je pristal tudi glavni sindikalist Ivan Vidakovič.
Delavci niso bili zadovoljni z ustno obljubo, zahtevali so pisno potrdilo, tako sta se Vidakovič in Bobinac odpravila v notranjost stavbe, da podpišeta tudi pisni dogovor, dodaja Grušovnikova.
Ob 10.18. je bila stavka zaključena in delavci so se vrnili na delovna mesta, saj je sindikat z upravo podpisal naslednji dogovor s štirimi točkami: Do konca decembra bo vsem delavcem izplačana božičnica v višini 300 evrov (neto). Do odpuščanja ne bo prišlo. S prvim januarjem 2013 začnejo izplačevati vse nadure. Takoj se pričnejo pogajanja o solidarnostnem in enotnem dodatku, ki pa se morajo do 15. januarja 2013 zaključiti, v nasprotnem primeru bodo delavci že 16. januarja stavkali.
V Gorenju so delavci, ki menijo, da jih je uprava podjetja izigrala in prodala, saj del proizvodnje seli v Srbijo, nazadnje nezadovoljstvo izrazili septembra leta 2009, ko so zahtevali višjo minimalno plačo in ureditev plačnih razmerij delavcev z višjo izobrazbo in daljšo delovno dobo.
