(Foto: Bojan Velikonja)
Razlog za to je bil v tem, ker stečajna masa v teh podjetjih ne zadostuje za poplačilo terjatev do zaposlenih, ki so bili pred tem prezaposleni v omenjena podjetja.
Po besedah Sokliča je pri prerekanju terjatev 1800 delavcev prišlo do napačne interpretacije 73. člena zakona o delovnih razmerjih. Ta člen določa, da če pride do prenosa dela podjetja na novo podjetje, preidejo nanj pravice in obveznosti, ki so jih imeli delavci. Toda Solkič opozarja, da je pri tem treba upoštevati evropsko direktivo, ki določa, da bi se moralo z nacionalnimi zakonodajami pokriti vrzeli, če pride do načrtovanega stečaja. "Upam si trditi, da sta bili tako Mura - ženska oblačila kot Mura - moška oblačila v minulem letu ustanovljeni ravno zato, da bi se v kasnejši fazi delavce odpustilo, brez da bi se jim izplačala odpravnina," opozarja Solkič. Dodaja, da so ga skoraj vsi nekdanji delavci Mure, ki so jim bile prerekane terjatve, že pooblastili za vložitev tožb.
Poslovni.Dnevnik.si


































Komentarji