Poslovni.Dnevnik.si Poslovni

Agroind leto 2009 zaključil v rdečih številkah

vipava - Družba Agroind je lansko poslovno leto zaključila z izgubo iz poslovanja, rezultati pa bodo znani, ko bodo z njimi seznanili nadzorni svet, pravi predsednik uprave Agroinda Joško Ambrožič. "Upajmo, da se bo stanje počasi stabiliziralo in bomo lahko začeli normalno delati, ko imamo spet nadzorni svet," je poudaril.

V Agroindu je trenutno zaposlenih 140 delavcev v vseh treh enotah; nekaj viškov delovne sile bo v vinogradniški enoti, v ostalih dveh enotah, v vinski kleti in mlekarni, pa bodo poslali del delavcev na čakanje. Predvidoma naj bi bilo v Agroindu med 20 in 25 delavcev preveč od trenutnih potreb. (Foto: dokumentacija Dnevnika)

 

"Rezultati niso ravno spodbudni, zato smo že pripravili sanacijski načrt in program finančnega prestrukturiranja podjetja," je za STA povedal Ambrožič. "Ta program je stari nadzorni svet že potrdil, uprava pa ga je v letošnjem letu začela tudi uresničevati."

Po letošnjem poslovnem načrtu naj bi se prihodki vipavske družbe povečali med 10 in 15 odstotkov, bistveno naj bi znižali tudi stroške. "Stroške bomo zniževali predvsem na tistih področjih, kjer v tem trenutku niso najbolj nujni. Tako bo predvsem manj vlaganj v investicije in zmanjševanje stroškov delovne sile," dodaja.

Število zaposlenih naj bi zmanjšali predvsem z naravnim odlivom, torej upokojitvami in odhodi, več pa bo notranjih prezaposlitev. S sindikati so se že dogovorili, da bodo poskušali delavcem, ki so že blizu upokojitve, status urediti prek zavoda za zaposlovanje do upokojitve. "Seveda bodo dobili zakonsko zagotovljene odpravnine," je še zatrdil Ambrožič. Predčasno bodo odpustili tudi del delavcev, ki so zaposleni za določen čas.

Družba bo izkoristila tudi možnost, ki jim jo ponuja država - začasno čakanje na delo. Ta program želijo izpeljati do konca meseca. Doma naj bi bili predvsem v sedanjih spomladanskih mesecih, ko je obseg proizvodnje manjši, kasneje pa bodo ponovno potrebni. "Država bo v tem programu namenila polovico potrebnih finančnih sredstev za plače zaposlenih, drugo polovico bomo pokrili mi. Vendar se morajo delavci v tem času izobraževati - trenutno pripravljamo delavnice, ki naj bi bile namenjene tem izobraževanjem. Del delavcev naj bi tako pridobil znanje, potrebno za promocijo mlečnih in vinskih izdelkov na sejmih in predstavitvah, del pa naj bi izobrazili v vinogradniških znanjih za pomoč v zadružnih vinogradih," pravi.

Dodaj v: Twitter Pošlji

Prijavite napako v članku

Komentarji
Poslovni iz tiskane
Zadnje objavljeno
Foto.Dnevnik.si

Dnevnik.si