Poslovni.Dnevnik.si- Top iz rubrike
- Zadnje objavljeno
(Foto: Matej Povše)
- Oglas
"Ponudili smo tri predloge, vendar pa je pogoj za to prekinitev stavke. Škoda se povečuje, vse skupaj pa lahko ogrozi poslovanje Hita. Na žalost veliko ljudi v gostinstvu in strokovnih službah dela za minimalno plačo. Ti ne stavkajo. Stavkajo tisti, ki so imeli oktobra povprečno plačo 1740 evrov," je zaskrbljen predsednik uprave Hita, ki dodaja, da se poslovanje ne izboljšuje, da načrtujejo osem milijonov evrov izgube ob koncu leta (brez slabitev 21 milijonov), da nimajo blokiranega nobenega transakcijskega računa, da imajo štiri milijone evrov izgube, če upoštevajo prilive iz Črne gore in Kranjske Gore in da je iz tekočega poslovanja 949.000 evrov mesečne izgube.
"V SIDS Nova Gorica smo razočarani in žalostni nad dopisom Kapitalske družbe in Slovenske odškodninske družbe, da v celoti podpirata upravo pri izvajanju sanacijskih ukrepov. Poleg tega smo zgroženi tudi nad izjavo vodje pogajalske skupine Hitove uprave Uroša Kravosa in predsednika uprave podjetja, češ da SIDS ni pripravljen na pogajanja in zavrača njihove predloge," je povedal Iztok Černigoj, predsednik generalnega stavkovnega odbora, in poudaril, da so na novo upravo Hita v zadnjih štirih mesecih naslovili kar 14 dopisov za ureditev posameznih problematik, štiri pobude za sestanek in celovita predloga za spremembo podjetniške kolektivne pogodbe in sporazuma o delovnem času. "S stavko smo prisiljeni upravo prisiliti k dialogu. To med drugim lahko dokažemo in potrdimo s številnimi pobudami in več konkretnimi predlogi, podkrepljenimi z analizami in izračuni, na katere pa se uprava sploh ni odzvala."
Predsednik uprave Podobnik pravi, da bodo stroške dela znižali za 7,8 milijona evrov, plače pa za od štiri do pet odstotkov. Če bodo dejavnosti šle v sedanji smeri, pa bo potrebno tudi odpuščanje, saj so viški tako v strokovnih službah na upravi kot v igralnicah.
Glede prodaje nedonosnih naložb je Drago Podobnik dejal, da bo za prodajo potreben resen premislek. Z novim letom bodo v Hitu začeli tudi napovedano reorganizacijo, ko bodo 40 individualnih pogodb zmanjšali na od 12 do 15 in tako prihranili 1,2 milijona evrov na leto. "O novih pogojih se bomo morali pogajati z vsemi tremi sindikati. Če SIDS ne bo privolil, potem se bomo pogajali le s preostalima dvema."
jani.alic@dnevnik.si
Stavka za vse zaposlene
Iztok Černigoj, SIDS: "Dovolj je bilo ob sobotni šesturni stavki videti, kako so ustavili delo vsi zaposleni na igralnih mizah in tudi v drugih oddelkih na specifičnih delovnih mestih ter zaposleni prek študentskega servisa, ki jim izražamo posebno zahvalo, kajti nanje so pooblaščenci uprave hudo pritiskali. In vsi ti tega niso storili zato, ker so jim tako ukazali sindikalisti, temveč ker jim je dovolj krčenja njihovih osnovnih pravic in reševanja podjetja na njihovih hrbtih."
no_mis torek, 24.11.2009 ob 12:33
Z vsakim dnem bolj se kaže Podobnikov resničen strokovni domet. Ne bo se več pogovarjal s SIDS, o ničemer. Njegova odločitev, vendar napačna. Neprestano se je potrebno pogovarjat. Še posebej s tistimi, ki jih motijo določeni problemi. Tudi s posamezniki, če je treba. Brez dialoga ni rešitve problemov. …
Postavljanje treh (samo?) nemogočih predlogov in jih pogojevati s prekinitvijo stavke … Jokati, kako so nekateri premalo plačani in drugi preveč, prikazovati tekoče poslovanje Hita … Kaj so že to: poslovne skrivnosti? Zakaj že se je Podobnik prijavil na razpis? Zakaj že si je določil člane Uprave? Zato, da bodo jokali in družno prelagali odgovornost na druge?
Razširjanje negativnega ozračja okrog krupjejskih plač in pri tem ne povedat, kdo je v resnici toliko zaslužil in zakaj, nizkotno. Zakaj ne povedo, da je tako plačo dobil krupje z dolgotrajnimi izkušnjami, z delom na nedelje, praznike in dela proste dneve. Za neugoden delovni čas. Za nočno delo, za popoldansko delo, za delo v nezdravih delovnih razmerah, za poznavanje vseh posebnih iger na srečo, za znanje najmanj dveh tujih jezikov, za računalniška znanja …
Kaj pa plače Uprave in sejnine nadzornikov in sklicevanje skupščin in plačevanje pavšalov notarjem, odvetnikom, »svetovalcem« vseh možnih kombinacij …? Če bi si člani Uprave in nadzorniki vsaj za 40% do 50% znižali plače in sejnine z dodatki… Če bi prekinili pavšalne pogodbe, prekinili poslovne in ustanovitvene pogodbe in se rešili zgrešenih investicij v Šentilju, Umagu, vplivov Črne Gore in Kranjske Gore ter drugih »… Gor«…, in o tem ne bi samo razmišljali, bi jim po mojem mnenju zaposleni sledili. Seveda je potrebno procent znižanja pri zaposlenih prilagodit njihovemu zaslužku. Tistim, ki imajo minimalno plačo pač ne bi znižali čisto nič … Sicer pa takšna zniževanja plač ne pomagajo podjetju iz krize. Nezadovoljni delavci postanejo še bolj nezadovoljni … Nobeno menedžiranje kvazi menedžerjev tu ne pomaga. Iz krize podjetju pomagajo prav zaposleni ob dogovorjenem, strokovnem, na prednostih podjetja podprtem sodobnem vodenju pravih, k ljudem usmerjenih vodij, ki jih je v Hitu kar nekaj. Tudi z doktorati. Vendar o njih ni slišati niti besede. Kako to? So mar »menedžerji« preglasni?
Vsi ostali »prijemi« v zvezi z individualnimi pogodbami in drugim služijo le enemu samemu namenu: spreti zaposlene, študente, sindikate med seboj in navzven proti družbenemu okolju. Precej čudno se zdi v tej zgodbi, da ostala sindikata v podjetju samo moralno podpirata stavko in se ji aktivno ne priključita. Kaj morda mislijo, da bodo imeli dovolj dela, če se bodo začela odpuščanja med igralniškimi delavci? Morda mislijo, da se ne bo odpustilo tudi določeno število gostinskih delavcev in delavcev podpornih služb? Če se gre v krčenje enega samega programa, bo ta potegnil za seboj vse nanj vezane programe…
ALEKASANDER torek, 24.11.2009 ob 14:02
ma dej mo no! ma kaj se hecaš ali kaj? pojma nimaš o poslovanju in o tem kaj je treba narediti. stavkajoči ne branijo svojih pravic ampak BONITETE in zato so pripravljeni narediti vse, tudi potopiti podjetje. pod troštom, ko je podpisoval vse te pogodbe in delal vse neumnosti, ste bili tiho in vas ni brigalo poslovanje samo do so vam pustili in večali BONITETE (in ne pravice, ki jih niti sedaj nihče ne tika) - tudi če podjetje niti lani in predlani ni zdržalo takih bonitetnih stroškov za zaposlene. zato pa je pa trošt zapufal max podjetje, podpisal najmanj 30 individualnih pogodb, kupoval službene avte, kanaliziral denar ... in vsi ste bili tiho. sedaj pa se kar naenkrat razumete kaj je potrebno narediti. SRAMOTA IN ZAVAJANJE!
no_mis petek, 27.11.2009 ob 10:01
Upam da imate vi toliko več pojma o poslovanju igralnic in točno veste, kaj je potrebno narediti. Upam celo, da vi veste vse tisto, kar vem jaz in tudi česar jaz ne vem. Upam, da se vi ne hecate, ko zapišete vse kar ste. Sam nisem v nobeni povezavi s Hitom. Upam, da ste tudi to vedeli, ko ste mi pripisali vse tiste »Troštove neumnosti«, za katere sem že večkrat zapisal, da jih naj rešujejo za to odgovorne institucije države, na podlagi izsledkov revizije. Za te se ve, katere so in ve se kdo mora sprožit postopke. Svoje delo naj opravijo.
Upam, da boste kdaj v prihodnosti tudi našteli, kaj od tega, kar imajo zaposleni od vodstvenega kadra navzdol, je zanje v igralnici boniteta in ne pravica iz dela, kolektivne pogodbe, sistemizacije delovnih mest, pogodbe o zaposlitvi …
Upam celo, da boste vi z vašim znanjem pomagali Hitu iz težav na način brez njegovega popolnega uničenja z reševanjem »zdravih jeder«. Res iskreno upam, da vi razumete, kaj počne Uprava in kaj želijo zaposleni. Upam, da razumete ta razkorak med dejanji in željami.
Rad bi upal tudi to, da ste popolnoma iskreni v vseh svojih očitkih. Upam, da se niste postavili v vlogo zagovornika načina reševanja Hita sedanje Uprave zgolj zato, ker jo podpira sam finančni minister Franci.
Na koncu upam napovedat, da bodo Hit uničili, če bodo še naprej menedžirali tako, kot to počne sedanja Uprava z vsemi svojimi »podporniki«. In upam, da se vsa stvar ne obrne proti vam Aleksander (Aleksandra?), če se uresničijo moje napovedi zaradi tega, ker so vsi akterji vztrajali na svoji »pravilni poti v lepšo prihodnost«. To bi bila za vas velika sramota in zavajanje.
no_mis petek, 27.11.2009 ob 09:54
Upam da imate vi toliko več pojma o poslovanju igralnic in točno veste, kaj je potrebno narediti. Upam celo, da vi veste vse tisto, kar vem jaz in tudi česar jaz ne vem. Upam, da se vi ne hecate, ko zapišete vse kar ste. Sam nisem v nobeni povezavi s Hitom. Upam, da ste tudi to vedeli, ko ste mi pripisali vse tiste »Troštove neumnosti«, za katere sem že večkrat zapisal, da jih naj rešujejo za to odgovorne institucije države, na podlagi izsledkov revizije. Za te se ve, katere so in ve se kdo mora sprožit postopke. Svoje delo naj opravijo.
Upam, da boste kdaj v prihodnosti tudi našteli, kaj od tega, kar imajo zaposleni od vodstvenega kadra navzdol, je zanje v igralnici boniteta in ne pravica iz dela, kolektivne pogodbe, sistemizacije delovnih mest, pogodbe o zaposlitvi …
Upam celo, da boste vi z vašim znanjem pomagali Hitu iz težav na način brez njegovega popolnega uničenja z reševanjem »zdravih jeder«. Res iskreno upam, da vi razumete, kaj počne Uprava in kaj želijo zaposleni. Upam, da razumete ta razkorak med dejanji in željami.
Rad bi upal tudi to, da ste popolnoma iskreni v vseh svojih očitkih. Upam, da se niste postavili v vlogo zagovornika načina reševanja Hita sedanje Uprave zgolj zato, ker jo podpira sam finančni minister Franci.
Na koncu upam napovedat, da bodo Hit uničili, če bodo še naprej menedžirali tako, kot to počne sedanja Uprava z vsemi svojimi »podporniki«. In upam, da se vsa stvar ne obrne proti vam Aleksander (Aleksandra?), če se uresničijo moje napovedi zaradi tega, ker so vsi akterji vztrajali na svoji »pravilni poti v lepšo prihodnost«. To bi bila za vas velika sramota in zavajanje.
no_mis petek, 27.11.2009 ob 10:00
Upam da imate vi toliko več pojma o poslovanju igralnic in točno veste, kaj je potrebno narediti. Upam celo, da vi veste vse tisto, kar vem jaz in tudi česar jaz ne vem. Upam, da se vi ne hecate, ko zapišete vse kar ste. Sam nisem v nobeni povezavi s Hitom. Upam, da ste tudi to vedeli, ko ste mi pripisali vse tiste »Troštove neumnosti«, za katere sem že večkrat zapisal, da jih naj rešujejo za to odgovorne institucije države, na podlagi izsledkov revizije. Za te se ve, katere so in ve se kdo mora sprožit postopke. Svoje delo naj opravijo.
Upam, da boste kdaj v prihodnosti tudi našteli, kaj od tega, kar imajo zaposleni od vodstvenega kadra navzdol, je zanje v igralnici boniteta in ne pravica iz dela, kolektivne pogodbe, sistemizacije delovnih mest, pogodbe o zaposlitvi …
Upam celo, da boste vi z vašim znanjem pomagali Hitu iz težav na način brez njegovega popolnega uničenja z reševanjem »zdravih jeder«. Res iskreno upam, da vi razumete, kaj počne Uprava in kaj želijo zaposleni. Upam, da razumete ta razkorak med dejanji in željami.
Rad bi upal tudi to, da ste popolnoma iskreni v vseh svojih očitkih. Upam, da se niste postavili v vlogo zagovornika načina reševanja Hita sedanje Uprave zgolj zato, ker jo podpira sam finančni minister Franci.
Na koncu upam napovedat, da bodo Hit uničili, če bodo še naprej menedžirali tako, kot to počne sedanja Uprava z vsemi svojimi »podporniki«. In upam, da se vsa stvar ne obrne proti vam Aleksander (Aleksandra?), če se uresničijo moje napovedi zaradi tega, ker so vsi akterji vztrajali na svoji »pravilni poti v lepšo prihodnost«. To bi bila za vas velika sramota in zavajanje.