Žiga Turk.
Življenje, kjer se lahko skrivamo v povprečju, kjer nihče posebej ne izstopa in se nihče kaj dosti ne trudi, da bi vlekel voz naprej.Neka raziskava javnega mnenja je pokazala, da kar polovica ljudi misli, da visoka gospodarska rast zanje ni dobra. Kljub realnemu poviševanju plač večina meni, da živi slabše kot pred leti. Če je v zadnjih letih kdo obogatel, ljudski glas o njem v najboljšem primeru pravi, da "se je znašel", v najslabšem pa, da je itak vse ukradel.
V takem miljeju ni čudno, da so ambiciozni novi podjetniki prej izjema kot pravilo. Taki, ki bi se želeli postaviti na svoje noge, ki bi bili sam svoj gospodar, ki bi svoje znanje in ideje prelili v denar. Zgodnja podjetniška aktivnost je v Sloveniji med najnižjimi v Evropi, čeprav so za tehnološki napredek, prestrukturiranje gospodarstva in razvoj bistvena prav mlada, prilagodljiva, hitrorastoča podjetja, ki izkoriščajo najnovejše znanje, tržne priložnosti in niše. To ni samo slovenski problem, strukturna primerjava evropskega in ameriškega gospodarstva bi pokazala bistveno večjo mladost zadnjega, bistveno hitrejše odmiranje manj uspešnega na eni strani in vlaganje v perspektivnost na drugi.
Tisti, ki verjamejo v daljnovidno modrost države, bodo našli kopico ukrepov, s katerimi bi stanje na tem področju izboljšala država. O podjetništvu bi učili že v osnovni šoli, vpeljevali bi menedžerske predmete v študij tehnike, iz davkoplačevalskega denarja bi financirali množico podpornih organizacij, od inkubatorjev do tehnoloških parkov in mrež, državnih skladov tveganega kapitala, prodali bi najboljša državna podjetja in znali kot država pametno investirati v visokorizična mlada podjetja. Kandidatov, ki bi imeli v tem podpornem okolju fikus in tajnico, zlepa ne bo zmanjkalo.
Vse zgoraj našteto je potrebno, koristno in lahko pomaga, toda ključno za razvoj podjetništva ni. Ključni so podjetni posamezniki, ključen je podjetniški duh, želja, ne po bogastvu in mercedesu, ampak ambicija, nekaj ustvariti - delavnico, podjetje, mednarodni koncern - preveriti, ali ideja preživi tudi na trgu. Ta duh smo v Sloveniji v desetletjih po drugi svetovni vojni načrtno zatirali. Prekinili smo tradicijo, ki se je iz roda v rod prenašala v družinah obrtnikov in podjetnikov, in iz njih naredili bolj ali manj pridne uslužbence in uradnike. Marsikateri večji podjetnik je državo, kjer za njegovo podjetnost ni bilo prostora, preprosto zapustil. Mnogi so v tujini začeli iz nič - in tudi uspeli. Ne zaradi "podpornega okolja", ampak zato, ker so bili iz pravega testa. "Če si iz pravega testa," mi je rekel eden od njih, "te lahko vržejo med konjske fige, pa jih boš začel zbirati na kupček, delati iz njih posel."
Akcija izbiranja gazel je ena od tistih aktivnosti, ki pomembno prispevajo k dvigu podjetniške kulture in duha v Sloveniji. O globoko zakoreninjenem prepričanju, da se nič ne more zgoditi brez države, govori tudi dejstvo, da gazele podeljujemo politiki in da politiki pišemo priložnostne članke na to temo. Na Prešernovih proslavah govori kulturnik. Zakaj ne bi na gospodarskih gospodarstvenik, podjetnik, nekdo, ki je uspel …, da pove, kaj je njegova skrivnost. Tako sporočilo, bolj kot trepljanje politika ali bronasti kipec, potrebuje tudi podjetnik. Gazele pa potrebuje okolica, da v podjetnikih, ki so na čelu gazel, prepozna junake, ikone, zglede. Zglede za mlade, ki jih še nista ukalupila uslužbenski sistem in skrivanje v povprečju. Ljudje, kot so Richard Branson, Larry Ellison, Michael Dell, Steve Jobs, so v tujini predmet občudovanja, ne pa zavisti. Tako kot so vrhunski športniki promotorji svojega športa, umetniki svoje umetnosti, se ne smemo sramovati vrhunskih podjetnikov. Nasprotno, potrebujemo jih čim več, gazel potrebujemo čim več …, kajti samo če bomo imeli veliko gazel, bo Slovenija lahko (p)ostala gospodarski tiger. Ne tak, ki bi gazele pohrustal z davki in prispevki, ampak tak, ki jim pomaga, da lahko čim hitreje tečejo.
Poslovni.Dnevnik.si

































Komentarji