Upad pokritosti s kolektivnimi pogodbami

Sindikati že leta opozarjajo na upadanje pokritosti s kolektivnimi pogodbami, posledično pa na nazadovanje delavskih pravic. Enotnih podatkov o pokritosti v Sloveniji ni, ocene različnih organizacij pa kažejo, da je od 71- do 79-odstotna. Države EU z manj kot 80-odstotno pokritostjo v prihodnje čaka priprava akcijskih načrtov za povečanje deležev. Slovenija je bila do preloma tisočletja pri kolektivnem dogovarjanju zelo uspešna, tako da so bili s kolektivnimi pogodbami zajeti skoraj vsi zaposleni. Upad se je začel, potem ko je bilo leta 2006 ukinjeno obvezno članstvo v Gospodarski zbornici Slovenije in je bil sprejet zakon o kolektivnih pogodbah, po katerem lahko kolektivne pogodbe podpisujejo le delodajalci oziroma združenja delodajalcev s prostovoljnim članstvom. Sindikati sicer zaradi upadanja deleža že vrsto let pozivajo k vnovični sklenitvi splošne pogodbe za gospodarstvo, v okviru katere bi vzpostavili tudi nov plačni model za zasebni sektor, a neuspešno. sta