Kot je v današnjem sporočilu za javnost zapisal predsednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) Andrej Zorko, zvišanje minimalne plače za letos na 1481,88 evra bruto pomeni »nujen ukrep za ohranjanje vsaj osnovnega življenjskega standarda najnižje plačanih delavk in delavcev v času vse višjih življenjskih stroškov«.
V največji sindikalni centrali v državi sicer menijo, da bi bil lahko dvig upoštevajoč način izračuna minimalnih življenjskih stroškov ter dosedanjega razmerja med minimalno plačo in minimalnimi življenjskimi stroški še večji, a da tudi določeno zvišanje predstavlja korak v pravo smer, saj je minimalna plača z njim prvič postavljena nad prag revščine.
Hkrati pa je Zorko opozoril, da nov znesek minimalne plače ne sme ostati edini popravek v plačnem sistemu. Po njegovih besedah se ne sme prezreti, da naraščajoče cene življenjskih stroškov in inflacija ne vplivajo zgolj na prejemnike minimalne plače, temveč zmanjšujejo kupno moč vseh zaposlenih.
»Zaradi visoke rasti hrane in brezalkoholnih pijač vsi zaposleni večji delež svojega dohodka porabijo za osnovne dobrine in jim s tem ostane manj prostih sredstev za ostale izdatke. Delavci ne morejo in ne smejo preko nižje kvalitete življenja plačevati cene inflacije, draginje in gospodarskih nihanj. Produktivnost v Sloveniji raste, dobički v številnih panogah prav tako, plače pa temu pogosto ne sledijo. To ni vzdržno ne socialno ne ekonomsko,« je poudaril.
V ZSSS so zato prepričani, da se bo le tudi z zvišanjem ostalih plač ohranilo pravičnost, motivacijo zaposlenih in spoštovanje do dela. »Dostojno delo mora pomeniti tudi dostojno plačilo – za vse, ne le za tiste na dnu plačne lestvice,« je navedel Zorko.
V zvezi v tej luči delodajalce in njihova združenja pozivajo k socialnemu dialogu in ukrepanju. »Prav je, da se delodajalci zavedajo, da samo dobro in pravično plačani delavec lahko prispeva k dvigu produktivnosti ter gospodarskemu razvoju. Slabo plačani delavec pa si bo hitro poiskal zaposlitev kje drugje,« je zapis sklenil Zorko.
Minister za delo Luka Mesec je v petek v uradnem listu objavil sklep o višini minimalne plače v letošnjem letu. Določil jo je pri 1481,88 evra bruto, kar za samsko osebo brez otrok in posebnih olajšav pomeni 1000 evrov neto.
Delodajalci so velikemu dvigu ostro nasprotovali. Nazadnje so se na to temo konec minulega tedna oglasili v Združenju delodajalcev Slovenije. »Nepričakovan, izrazit in strokovno neutemeljen dvig zneska minimalne plače le še dodatno potrjuje, da slovensko gospodarsko okolje ne sme sloneti na arbitrarnih in populistično všečnih odločitvah politikov, temveč potrebuje stabilno, predvidljivo poslovno in gospodarsko okolje, ki temelji na strokovno utemeljenih odločitvah in upoštevanju dogovorjenega protokola – socialnega dialoga,« so zapisali v sporočilu za javnost.