Varčevalni ukrepi v javnem sektorju

Varčevalni ukrepi v javnem sektorju
	Javni uslužbenci:	Pa funkcionarji?
1.	Osnovne plače javnih uslužbencev in funkcionarjev se bodo s 1. julijem znižale za 15 odstotkov.	Vlada bo enak ukrep glede nesorazmerij v osnovnih plačah sprejela za direktorje ter predlagala za pravosodne funkcionarje.
	Primerljivi znesek plače, določen po predpisih in kolektivnih pogodbah, se bo znižal za 15 odstotkov.
	Nesorazmerja v osnovnih plačah se bodo odpravila do dogovorjenega datuma.
2.	Regres za letni dopust se v letu 2012 ne izplača.	Vlada se zaveže, da bo predlagala zakonsko rešitev, ki bo zagotovila, da funkcionarji v letih glede regresa ne bodo v ugodnejšem položaju kot javni uslužbenci.
2.	Od leta 2013 dalje se izplačilo regresa zagotovi na način, da obseg sredstev za ta namen ne bo presegel 50 odstotkov sredstev, izplačanih za ta namen v letu 2011.
3.	Javni uslužbenci so upravičeni do povračila stroškov prevoza na delo in z dela v višini kilometrine - 4 odstotke cene neosvinčenega motornega bencina (95).	19. Vsebinsko in smiselno enake ukrepe bo Vlada predlagala tudi za funkcionarje.
	Do povračila so upravičeni tisti, ki so od kraja opravljanja dela oddaljeni več kot 3 kilometre.
	Najvišji znesek povračila stroškov iz tega naslova na sme presegati višine minimalne plače, razen če je višji znesek posledica premestitve ali prevzema javnega uslužbenca po odločitvi delodajalca.
4.	Višina regresa za prehrano med delom znaša 3.52 evra. Regres za prehrano pripada javnemu uslužbencu, ki delo opravlja več kot 4 ure dnevno.
5.	Do izplačila solidarnostne pomoči so upravičeni javni uslužbenci, katerih osnovna plače v mesecu pred nastankom razloga za izplačilo solidarnostne pomoči ne presega minimalne plače. Višina solidarnostne pomoči znaša 520 evrov.
6.	Javnim uslužbencem pripadajo jubilejne nagrade in sicer za 10 let delovne dobe v višini 140 evrov, za 20 let 215 evrov in za 30 let delovne dobe 275 evrov.
7.	Odpravnina ob odhodu v pokoj znaša dve povprečni plači na zaposlenega v RS, oziroma dve zadnji plači zaposlenega, če je to zanj ugodneje.
8.	Nadomestilo za ločeno življenje, ki zajema le mesečno nadomestilo stroškov stanovanja, znaša 120 evrov.
9.	Dnevnice za službena potovanja v tujini se znižajo za 20 odstotkov.
	Črta se dnevnica za potovanje v trajanju 6 do 8 ur in se določi dve višini dnevnic (v trajanju od 10 do 14 ur in v trajanju nad 14 ur).
	Javni uslužbenci na službenem potovanju v tujini niso upravičeni do povračila stroškov za prevoz in prenos prtljage, PTT stroškov ter stroškov najema osebnega vozila.
10.	Kilometrina za uporabo lastnega avtomobila v službene namene znaša 15 odstotkov cene motornega bencina (95 oktanov).
11.	Javnim uslužbencem pripada dnevnica za službena potovanja v RS, ki traja nad 12 ur, in sicer v višini 16 evrov.
12.	Dodatki za oddaljenost in zahtevnost dela v tujini ter nadomestilo za nepreskrbljene otroke, kot jih opredeljuje uredba o plačah javnih uslužbencev za delo v tujini, se ukinejo.
13.	Največji dovoljen obseg višine sredstev, namenjenih za delovno uspešnost iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu, lahko znaša največ 20 odstotkov dosežene razlike med prihodki in odhodki.
14.	Zaposlovanje v javnem sektorju ter sklepanje avtorskih in podjemnih pogodb je dovoljeno zgolj na podlagi soglasja ustanovitelja in financerja pod pogoji in primerih, določenih z zakonom.
15.	Sklepanje pogodb o izobraževanje ob delu za pridobitev formalne izobrazbe z zaposlenimi v javnem sektorju ni dovoljeno.
16.	Javnim uslužbencem, ki izpolnijo minimalne pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine brez zmanjšanja v skladu s predpisi, ki urejajo obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, oziroma s posebnimi predpisi, v katerih je urejena pravica do starostne pokojnine, delovno razmerje preneha.
17.	Ne glede na določbe zakona, podzakonskega predpisa, splošnega akta ali kolektivne pogodbe javnim uslužbencem pripada največ 32 dni letnega dopusta.
18.	Veljavnost ukrepov, uveljavljenih z ZIU in ZDIU, ki se nanašajo na napredovanje v višji plačni razred in višji naziv, redno delovno uspešnost in delovno uspešnost iz naslova povečanega obsega dela ter na usklajevanje plač v javnem sektorju, se podaljša.
20.	Povračila stroškov in drugi prejemki v zvezi z delom pripadajo javnim uslužbencem pod pogoji in v višini določeni v kolektivni pogodbi, sklenjeni na podlagi tega dogovora in se glede povračila teh stroškov in drugih prejemkov v zvezi z delom, ne uporabljajo določbe kolektivnih pogodb, ki te prejemke urejajo drugače.
Pojasnilo: Razlika med javnim uslužbencem in javnim funkcionarjem	Javni uslužbenec je posameznik, ki sklene delovno razmerje v javnem sektorju. (ZJU, 1. člen, 1. točka)	Funkcionarji v državnih organih in organih lokalnih skupnosti niso javni uslužbenci. (ZJU, 1. člen, 4. točka)
	Javni sektor po tem zakonu sestavljajo: – državni organi in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti; – javne agencije, javni skladi, javni zavodi in javni gospodarski zavodi; – druge osebe javnega prava, če so posredni uporabniki državnega proračuna ali proračuna lokalne skupnosti. (ZJU, 1. člen, 2. točka)