Prvi dan leta 2011 je bilo v Sloveniji 519.634 delovno aktivnih moških in 424.935 delovno aktivnih žensk. Ženske se začnejo v večji meri zaposlovati pri 26 letih, ko je zaposlena vsaj polovica generacije. Med ženskami v starosti 15 do 26 let je med tremi prebivalkami zaposlena samo ena ženska. V starosti 32 do 48 let je zaposlenih vsaj 80 odstotkov žensk, v tej starostni skupini so tudi razlike med stopnjama delovne aktivnosti za moške in ženske najmanjše. Ženske začnejo v največji meri trg dela zapuščati po 55. letu starosti (pri teh letih je zaposlene že manj kot polovica generacije), po 60. letu starosti pa je bilo zaposlenih le še 2680 žensk.
1. januarja 2011 je bilo med tujci v Sloveniji 76.000 takih, ki so bili starejši od 15 let, med njimi pa je bilo skoraj 52.000 zaposlenih. Stopnja zaposlenosti je tako za tujce znašala 67,9 odstotka, medtem ko za vse prebivalce znaša 47,5 odstotka. Kot ugotavljajo na statističnem uradu, je spol pri tujcih zelo pomembna determinanta zaposlenosti. Stopnja delovne aktivnosti moških med tujci je 80-odstotna, medtem ko je stopnja delovne aktivnosti tujk 36,6-odstotna. Hkrati je med tujkami izjemno visok delež iskalk zaposlitve, saj je stopnja brezposelnosti med njimi 20-odstotna.
Največ tujk (41 odstotkov) je po statusu aktivnosti razvrščenih med druge neaktivne osebe (gospodinje, prejemnice socialnih pomoči), zelo podpovprečno pa so vključene v izobraževalne programe. V Sloveniji sicer na posameznega zaposlenega prebivalca pride 1,45 osebe, ki so brezposelne, delovno neaktivne ali mlajše od 15 let. Vsaka tretja ženska, stara 15 ali več let, je po statusu aktivnosti upokojenka, medtem ko je upokojenec vsak četrti prebivalec, starejši od 15 let.
