V nekaterih podjetjih so zaradi finančne krize že začeli odpuščati delavce: Na udaru gradbeništvo ter avtomobilska in tekstilna industrija

Na Uradu za makroekonomske analize in razvoj (UMAR) predvidevajo, da se bo zaradi upočasnitve gospodarske rasti do konca leta število zaposlenih zmanjšalo za okoli 13.500, od tega v gradbeništvu za približno 5000. Praviloma naj bi bili odpuščeni delavci iz tujine. (Foto: Bojan Velikonja)

Pričakovati je, da bo naslednja faza optimiranje stroškov dela in organizacijske spremembe v vodenju tehnoloških procesov. Nekatera podjetja že znižujejo število delovnih izmen, na primer s štirih na tri. Vsekakor pa se ne bo mogoče izogniti niti odpuščanju redno zaposlenih iz poslovnih razlogov,« ocenjuje Jože Smole, generalni sekretar Združenja delodajalcev Slovenije (ZDS).

Na Zavodu RS za zaposlovanje in v zaposlitvenih agencijah še ne opažajo nikakršnih znamenj krize, na Uradu za makroekonomske analize in razvoj pa ocenjujejo, da bo do konca leta izgubilo delo okoli 13.000 delavcev v gradbeništvu in industriji, praviloma iz tujine.

Po besedah Jožeta Smoleta, generalnega sekretarja Združenja delodajalcev Slovenije (ZDS), števila ogroženih delovnih mest v tem trenutku še ni mogoče oceniti, bo pa, kot pravi, kriza najbolj prizadela izvozno usmerjene in delovno intenzivne panoge, kot so avtomobilska industrija, gradbeništvo, tekstilna industrija..., kjer se je obseg naročil že znižal tudi za več kot 10 odstotkov. Panoge, ki delujejo zgolj na domačem trgu, na primer večino storitvenih podjetij, naj bi recesija zgolj oplazila.

UMAR: Do konca leta 13.500 zaposlenih manj

Na Uradu za makroekonomske analize in razvoj (UMAR) predvidevajo, da se bo zaradi upočasnitve gospodarske rasti do konca leta število zaposlenih v predelovalnih dejavnostih zmanjšalo za okoli 8000, v gradbeništvu za približno 5000, za okrog 500 pa tudi v trgovini. UMAR pričakuje, da bodo podjetja odpuščala predvsem tuje delavce, ki jih je v Sloveniji že več kot 86.000. Od teh jih približno polovica dela v gradbeništvu, dobra osmina pa v predelovalnih dejavnostih in prav toliko v trgovini.

Za letošnjo jesen UMAR napoveduje nekoliko povečano število iskalcev prve zaposlitve, prav tako naj bi v primerjavi z lani nekoliko več oseb izgubilo zaposlitev, manj brezposelnih pa naj bi delo dobilo. Število registriranih brezposelnih se bo po oceni UMAR do konca leta povečalo s 60.669 v avgustu na okrog 63.500, stopnja registrirane brezposelnosti pa s 6,5 na 6,8 odstotka, na toliko torej, kot je bilo brezposelnih konec lanskega leta.

UMAR za prihodnje leto napoveduje nadaljnje zmanjševanje zaposlenosti v nekaterih predelovalnih dejavnostih, v gradbeništvu, kmetijstvu, ribištvu in rudarstvu, pri čemer naj bi se povprečno skupno število delovno aktivnih ustalilo na letošnji ravni. V letu 2010 se bo brezposelnost znižala za 0,1 odstotne točke; zaposlenost naj bi naraščala predvsem v storitvenih dejavnostih, zaradi ponovne pospešitve investicijske dejavnosti pa ponovno tudi v gradbeništvu, medtem ko naj bi število zaposlenih v predelovalnih dejavnostih še naprej upadalo.

Zaposlitveni zavodi in agencije še ne opažajo krize

Na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ) pravijo, da odpuščanj v podjetjih še ne opažajo. Gibanje zaposlenosti v poletnih mesecih je bilo glede na sezonski vpliv običajno, septembra pa je delo dobilo celo več brezposelnih kot septembra lani. Tudi na kranjskem zavodu za zaposlovanje podjetja za zdaj ne napovedujejo morebitnih tehnoloških presežkov; nasprotno, povpraševanje še vedno narašča. "Delodajalci iščejo prodajalce, primanjkuje natakarjev, kuharjev, iščejo se terenski komercialisti, zastopniki, različni vozniki, delavci za področje varnosti. Predvsem za ženske je ves čas aktualna tudi laična pomoč na domu, v domovih upokojencev pa primanjkuje bolničarjev - negovalcev. Delodajalci še vedno iščejo delavce v gradbeništvu, nekoliko manjše je v tem času le povpraševanje po delavcih v proizvodnji," je povedala Dragica Ribnikar iz kranjske enote zavoda za zaposlovanje.

Čeprav tudi zaposlitvene agencije še vedno ugotavljajo rast števila delavcev, ki jih posredujejo podjetjem, so po besedah Lojzeta Šketa iz zaposlitvene agencije Atama nekatera podjetja že napovedala zmanjšanja, zlasti za delovna mesta v gradbeništvu, montažerstvu in industriji. Šket ocenjuje, da se bo v naslednjih mesecih število razpoložljivih zaposlitev zmanjšalo za 5000 do 10.000. "Na udaru bodo predvsem mladi brez izkušenj in ljudje brez poklica, zaradi narave dela bolj moški kot ženske," napoveduje Šket.

Laura Smrekar iz Adecca pravi, da se število zaposlenih za zdaj znižuje le v panogah, ki so že tradicionalno najbolj na udaru kriz - v avtomobilski industriji in nekaterih delovno intenzivnih panogah, pri čemer podjetja zmanjšujejo predvsem število tujih delavcev. Po drugi strani pa tako Šket kot Smrekarjeva ugotavljata, da nekatere dejavnosti število zaposlenih še povečujejo; predvsem gre za slabše plačana dela v trgovini, logistiki in skladiščenju ter v klicnih centrih.

Semolič: Panika je nepotrebna

Predsednik Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) Dušan Semolič meni, da je panika nepotrebna in da je dejanske učinke krize težko napovedati. Po njegovem mnenju je potrebna previdnost, še zlasti zato, ker bi lahko lastniki kapitala krizo izkoristili kot alibi za znižanje pravic zaposlenih in za odpuščanja, na kar pa, kot poudarja, sindikati ne bodo pristali.

Na vprašanje, kaj bi ob večji krizi na trgu dela storila nova koalicija, je Miloš Pavlica iz SD povedal, da lahko vlada ponudi le dialog, v katerem bi na primer ugotovili, ali se da morebitna odpuščanja zajeziti z dodatno razbremenitvijo delodajalcev. Na Zavodu RS za zaposlovanje sicer pravijo, da se bodo v primeru večjih odpuščanj nemudoma povezali s kadrovskimi službami v podjetjih in jim pomagali pri reševanju nastalega položaja.

Predčasne prekinitve pogodb v Revozu

Štiriinpetdesetletni Marin Petrov iz Bolgarije je pred dobrim letom prek Belgije prišel najprej v Maribor in nato v Revoz, ki je v lasti francoskega Renaulta. "Pogodba se mi izteče konec leta. Toda v Revozu so mi rekli, da so se naročila zmanjšala in da lahko po 30. oktobru grem," je povedal Petrov, ki je eden od tistih Revozovih delavcev, ki jim bodo pogodbo prekinili dva meseca pred potekom. "O Revozu nimam kaj slabega povedati, tudi plača je bila dobra. Lani spomladi pa je prišla v Revoz skupina Bolgarov, a zdržali so le do septembra. Mladi so in niso navajeni trdo delati," je še povedal Petrov.

V Revozovi tovarni v Novem mestu bo 3. novembra tako imenovani nedelovni dan, in sicer "zaradi prilagajanja proizvodnje povpraševanju". Od 3200 zaposlenih naj bi brez dela ostalo dvesto delavcev, ki jim poteče pogodba za določen čas. Sindikat opozarja, da je med njimi več kot 40 takih, ki jim bodo pogodbo prekinili predčasno, kar po besedah predsednika sindikata Janeza Jakše pomeni grobo kršenje zakonodaje. Vodstvo se je namreč zaradi naglega poslabšanja razmer na avtomobilskem trgu odločilo, da nočno izmeno prepolovi že novembra, medtem ko so sprva ta korak načrtovali za januar 2009. Po besedah člana uprave in direktorja direkcije človeških virov Zdravka Slaka je 80 odstotkov med omenjenimi dvestotimi delavci tujcev, večinoma iz Bosne, zaposlenih prek agencij, te pa naj bi že našle preusmeritve zanje k drugim naročnikom. Dodaja pa, da bodo prihodnje leto 250 delavcev s pogodbo za določen čas, teh je ta trenutek 488, zaposlili za nedoločen čas. ds

Krajši delovniki za krčenje stroškov

Adria mobil - Od približno 100 delavcev s pogodbo za določen čas je enainosemdesetim pogodba že potekla, dvaindvajsetim pa se izteče do konca leta. Razmeram na trgu se v Adrii prilagajajo tudi s krajšim delovnim mesecem, zato bodo delavci v tem tednu doma.

Kolektor - Zaradi zmanjšanega obsega naročil so zmanjšali nadurno delo, ustavili nove zaposlitve in ukinili pogodbeno delo. Pogodb za določen čas praviloma ne bodo podaljševali, eden izmed sprejetih ukrepov pa je tudi prehod na 36-urni delovni teden, ki bo uradno stopil v veljavo z decembrom. Odpuščanje delavcev, zaposlenih za nedoločen čas, za zdaj ni predvideno.

Metal Ravne - Ker bo prodaja v prihodnjem letu manjša kot letos, je prihodnost 109 zaposlenih ta čas negotova. Pogodbenih sodelavcev še ne odpuščajo, iz previdnosti pa jim zaposlitev podaljšujejo za krajši čas. Manj kot doslej bo tudi pogodbenega zaposlovanja.

Prevent - Zaposlenim za določen čas ne bodo več podaljševali pogodb. V skupini Prevent Global imajo v obratih s proizvodnjo sedežnih prevlek 80 zaposlenih za določen čas, od tega desetim poteče pogodba konec leta, drugim pa do julija 2009.

Hidria - Zmanjšujejo obseg začasnih zaposlitev, naravnega odliva pa ne nadomeščajo. Po drugi strani krepijo ekipe v strateških inovativnih dolgoročnih projektih, ključnih za Hidrijino prihodnost.

Primorje - Prihodki za leto 2008 bodo za 20 odstotkov presegli načrtovane, vse lastne zmogljivosti so zasedene najmanj do konca leta. Poslovni načrt za leto 2009 je še v pripravi, bo pa, kot pravijo, upošteval spremenjene razmere na trgu.

TCG Unitech - Od 1250 zaposlenih bodo po načrtu, sprejetem v začetku leta, znižali število zaposlenih za 200 zaposlenih za določen čas in nekaj upokojencev.

CGP Novo mesto - Recesija se že pozna, vendar ne v takšni meri, da bi, kot pravijo, zmanjševali število zaposlenih.

Gorenje - Odpuščanje ali skrajševanje delovnika ni predvideno, bodo pa temeljito pretehtali upravičenost novih zaposlitev.

Lek Prevalje - Obseg proizvodnje se bo v naslednjih mesecih še povečal, zato ne pričakujejo zmanjšanja števila zaposlenih.

Mladi Bolgari niso zdržali

Novo mesto Štiriinpetdesetletni Marin Petrov iz Bolgarije je pred dobrim letom prek Belgije prišel najprej v Maribor in nato v Revoz. "Pogodba se mi izteče konec leta. Toda v Revozu so mi rekli, da so se naročila zmanjšala in da lahko po 30. oktobru grem," je povedal Petrov, ki je eden od tistih Revozovih delavcev, ki jim bodo pogodbo prekinili dva meseca pred potekom. "O Revozu nimam kaj slabega povedati, tudi plača je bila dobra. Pred časom je tudi moj sin delal v Revozu, po dveh mesecih pa je odšel v Moskvo. Lani spomladi je prišla v Revoz skupina Bolgarov, a zdržali so le do septembra. Mladi so in niso navajeni trdo delati, zdelo se jim je pretežko," je še povedal Petrov. ds