Po več kot osmih mesecih neuspešnih pogajanj med sindikatom in vodstvom družbe je potrpežljivost zaposlenih dokončno pošla, so zapisali v obrazložitvi odločitve za stavko. Jabolko spora so nepregledne plače in odsotnost podjetniške kolektivne pogodbe, ki bi delavce ščitila pred enostranskimi posegi uprave v njihove prejemke.
Osem mesecev brez jasnih odgovorov
Sindikat opozarja, da vodstvo podjetja kljub številnim pozivom in predlogom nikoli ni podalo jasnega pisnega odgovora na zahteve po spremembi plačnega modela. Namesto transparentnega dogovora se je uprava odločila za enostransko spreminjanje plač le določenim zaposlenim, ji očitajo.
V sindikatu Pergam so po analizi novembrskih izplačil ugotovili, da so te spremembe povsem nerazumljive, arbitrarne in polne anomalij, predvsem pa nezadostne glede na pričakovanja delavcev. Poleg tega vodstvo teh sprememb ni uredilo z aneksi k pogodbam o zaposlitvi, kar po mnenju sindikata pomeni, da si uprava pušča odprta vrata za morebitne prihodnje enostranske posege v plače brez soglasja zaposlenih.
Zahteve sindikata
Delavci zahtevajo vzpostavitev "novega, preglednega plačnega sistema", ki bo zagotovil višje osnovno plačilo za vse, ter sklenitev podjetniške kolektivne pogodbe. Ta bi sistemsko uredila pravice zaposlenih.
Napovedujejo tudi zaostrovanje
Jutrišnja dvourna stavka je prvi korak, a sindikat že opozarja na možnost stopnjevanja pritiska. Če na strani delodajalca ne bo pripravljenosti za izpolnitev stavkovnih zahtev, bodo v sindikatu razpravljali o zaostrovanju aktivnosti in o tem sproti obveščali javnost.
V Lesonitu, ki je v lasti italijanskega podjetja Fantoni in se ukvarja z lesnopredelovalno ter kemično proizvodnjo, je trenutno 150 zaposlenih, od tega jih v proizvodnji dela 80, je za STA povedal predsednik Sindikata Pergam Lesonit Peter Virant. Med proizvodnimi delavci je 40 članov njihovega sindikata.