Pri tem pa je predvsem pomembno, da se še naprej zmanjšujeta deleža dolgotrajno brezposelnih in starejših. Na Zavodu RS za zaposlovanje pri tem poudarjajo, da v ta namen izvajajo številne aktivnosti, med drugim so na voljo tudi številni ukrepi aktivne politike zaposlovanja. V prvi polovici leta je bilo tako vanje vključenih 9780 oseb, kar je za 37,8 odstotka več kot lani v enakem obdobju.
»Skladno s svojo strategijo zavod dejavno, prek številnih programov za vključevanje različnih skupin posameznikov, izvaja korake za uspešno aktivacijo vsega razpoložljivega potenciala na trgu dela, zato pričakujemo enak, aktiven pristop tudi pri iskalcih zaposlitve,« je na nedavni novinarski konferenci poudarila generalna direktorica Greta Metka Barbo Škerbinc.
Prav tako tudi povpraševanje delodajalcev po delavcih ostaja na visoki ravni: kljub velikim neskladjem na trgu dela je zavod v pol leta opravil skoraj 334.000 različnih preverjanj ustreznosti in zainteresiranosti brezposelnih za napotitev na prosta delovna mesta, kar kaže na velik obseg zavodovega dela, preden brezposelni pride do zaposlitve, izvedenih pa je bilo tudi več kot 51.000 napotitev brezposelnih na prosta delovna mesta delodajalcev. Delodajalci sicer za drugo polovico leta 2025 napovedujejo 2,1-odstotno rast zaposlenosti, kar je bolj optimistično kot v prejšnjem napovedniku. Po predvidevanjih bo ob koncu leta približno 46.800 brezposelnih.
Kot poudarja Barbo-Škerbinčeva, delodajalci neskladja na trgu dela blažijo tudi z zaposlovanjem tujih delavcev. V prvi polovici leta je zavod izdal 7966 delovnih dovoljenj in 12.555 soglasij k enotnemu dovoljenju za prebivanje in delo. »Kljub velikemu obsegu vlog ostajajo povprečni časi reševanja vlog pri zavodu v zakonskih okvirih: v povprečju gre za 13 dni tako pri soglasjih k enotnemu dovoljenju kot pri delovnih dovoljenjih, kar je manj, kot je zakonsko določeno.«
Več kot polovica delodajalcev (53,3 odstotka) pričakuje težave pri iskanju kadra tudi dolgoročno, še posebno velik je ta delež v dejavnosti zdravstva in socialnega varstva (77,4 odstotka), nastanitvenih in gostinskih dejavnostih (67,0 odstotka) ter v izobraževanju (66,8 odstotka). Za drugo polovico leta 2025 delodajalci napovedujejo, da bodo najpogosteje iskali voznike težkih tovornjakov in vlačilcev, varilce, delavce za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih, čistilce, strežnike in gospodinjske pomočnike v uradih, hotelih in drugih ustanovah, prodajalce, zidarje, kuharje, skladiščnike in uradnike za nabavo in prodajo, poklice za zdravstveno in socialno oskrbo na domu ter delavce za preprosta dela pri nizkih gradnjah.
