Prada v sodnem postopku: Ukazali naj bi odpustitev debelih, starih in grdih zaposlenih

Ena od zaposlenih v Pradini trgovini na Japonskem svoje delodajalce na osnovi diskriminacije toži, saj so uredili, da so službo v trgovini izgubili le "stari, debeli in grdi“ delavci. (Foto: Wikimedia Commons)

Rina Bovrisse v Pradi Japan dela kot menedžerka prodaje, pri čemer nadzoruje 500 zaposlenih v 40 različnih trgovinah na Japonskem. Trdi, da ji je direktor Davide Sesia ukazal, naj odpusti 15 zaposlenih, ki nimajo "Prada looka“, torej tiste, ki ne ustrezajo lepotnim kriterijem Prade. Bovrissejeva ga je zavrnila in proti italijanskem modnem podjetju sprožila sodni postopek. Zatem je oddelek za zaposlovanje 13 zaposlenih obvestil, da so premeščeni zaradi "slabih rezultatov prodaje“.

Bovrisseova trdi, da je direktor Sesia tudi že od nje zahteval, naj "spremeni frizuro in pa izgubi nekaj kilogramov“, saj "ga je sram, kako grda je, ter ne želi, da jo takšno vidijo obiskovalci iz Italije“. Po začetku sodnega postopka so jo suspendirali, čeprav v modni industriji dela že 18 let. "Moja odgovornost je, da zaščitim ženske, ki trdo delajo, ter jim zagotovim varno delovno okolje,“ je še dejala.