Direktorica ZD Trebnje Karmen Lukše je v izjavi zapisala, da je odločitev o odstopu po treh letih vodenja zdravstvenega doma sprejela po temeljitem premisleku ter z odgovornostjo do zavoda, zaposlenih in vseh uporabnikov njegovih storitev. Kot razlog je navedla, da so se v zadnjem času zaradi spremenjenih razmer v upravljanju zavoda vzpostavile okoliščine, ki bistveno otežujejo strokovno, neodvisno in stabilno vodenje. »Kljub temu da so vse moje odločitve temeljile na zakonitosti, strokovnosti in odgovornosti, je bilo vodenje v takih pogojih vedno težje. Zato sem sprejela odločitev, da mandat zaključim,« je zapisala v izjavi.
Dodala je, da je v času vodenja zdravstvenega doma, s katerim jo veže skoraj dvajset let njenega poklicnega razvoja, svoje delovanje usmerila v stabilizacijo delovnega okolja, ohranitev strokovnega kadra in zagotavljanje nemotenega izvajanja zdravstvenih storitev.
Po pisanju Dolenjskega lista direktorica članom sveta iz vrst štirih občin ustanoviteljic – Trebnje, Mirna, Šentrupert in Mokronog - Trebelno – med drugim očita različne pritiske pa tudi osebno in strokovno poniževanje ter vmešavanje v njeno strokovno delo. Poleg nje je sicer na seji sveta zavoda odstop podala tudi predsednica sveta Jana Zajc.
V občini Trebnje kot največji občini ustanoviteljici pritiske zanikajo. Zapisali so, da občine ustanoviteljice na vodstvo zavoda niso izvajale nikakršnega pritiska, temveč so v okviru svojih ustanoviteljskih pravic in pristojnosti zgolj zahtevale, da zavod deluje zakonito in po predpisih. »Nasprotno pa je zavod v več primerih ravnal nespoštljivo do zakonitih zahtev in pobud občin ustanoviteljic ter javnost in medije zavajal pri podajanju in izkrivljanju informacij glede številnih zadev,« so zapisali.
Zato so, pravijo, občine ustanoviteljice naročile tudi izredni notranjerevizijski pregled pravilnosti poslovanja zavoda, ki je ugotovil vrsto pomanjkljivosti in nepravilnosti. »Glede na revizijsko poročilo bi občina Trebnje v vsakem primeru svetu zavoda predlagala predčasno razrešitev direktorice. Ker je odstopila sama, to ne bo potrebno,« so zapisali.
Občine ustanoviteljice in direktorica so sicer v spor prišle že v začetku leta. Takrat so direktorici očitale nestrokovno utemeljitev potreb po dodatnem kadru in njeno uvrstitev v 50. plačni razred, ki naj bi bila sprejeta brez ustreznih soglasij, kar pa je direktorica takrat zanikala.
