Od začetka devetdesetih let, ko je bilo zaposlenih okoli 37.000 delavcev, do leta 2012, ko je bil izdelan akcijski načrt Les je lep, se je v slovenski lesnopredelovalni industriji izgubilo približno 25.000 delovnih mest. Strategija, pri pripravi katere so moči združili vrhunski strokovnjaki iz gozdarskih in lesarskih vrst, več ministrstev, zbornic ter drugih organizacij, je bila zelo ambiciozno zastavljena. Eden od visokoletečih ciljev je bil, da se bo število delovnih mest v lesnopredelovalni panogi do leta 2020 povečalo za 10.000. To se kajpak ni uresničilo; število zaposlenih je ostalo na približno enaki ravni, doseženi pa niso bili niti številni drugi cilji.
Tudi Knovs demantiral pojasnila Tonina