Ameriško ministrstvo za pravosodje je preiskovalo Google, Apple in še nekatere druge tehnološke družbe, ki naj bi se v prvem desetletju tega tisočletja dogovorile, da novih delavcev ne bodo iskale v bazi zaposlenih v omenjenih družbah. Za navadnega delavca je to pomenilo, da ni mogel prehajati iz ene družbe v drugo. Posledično pa tudi ni mogel zaprositi za povišico, saj je bil milo rečeno nezaposljiv.
Elektronska korespondenca med Ericom Schmidtom in Stevom Jobsom je pokazala, da so družbe dogovor jemale zelo resno. Leta 2007 je kadrovnik z Googla inženirju z Appla poslal elektronsko sporočilo o delovnih mestih, ki se odpirajo na spletnem gigantu. Sporočilo je kmalu prišlo v elektronski nabiralnik Steva Jobsa, ki je nemudoma pisal Schmidtu in zahteval, da na Googlu prenehajo iskati nove kadre med njegovimi zaposlenimi. Schmidt je poklical v center za zaposlovanje in osebo, ki je poslala nesrečno elektronsko pošto »odpustil v roku ene ure«, so odkrili preiskovalci.
Kakšen pa je bil Jobsov odziv na Schmidtovo brezsrčno odpuščanje? Nasmešek.
Apple, Google in več drugih tehnoloških družb je z ameriškim ministrstvom za pravosodje leta 2010 doseglo dogovor o razveljavitvi politike v zvezi z nezaposlovanjem. Delavci, ki jim je dogovor onemogočil napredovanja, pa so že vložili tožbo, ki bo na sodišče prišla maja.
